SANTO DOMINGO - Credere in se stesse, fare le cose con passione, offrire e ricevere opportunità per sviluppare la leadership, superare la paura e lavorare in squadra: queste sono state alcune delle principali sfide citate ieri da sette professioniste del settore edile, durante la loro partecipazione a un panel di discussione sulle sfide e le opportunità per la popolazione femminile nel settore.
Tali opinioni sono state espresse durante la seconda edizione del panel “Donne che costruiscono”, organizzato da ACOPROVI, Associazione dei costruttori e promotori immobiliari, con la partecipazione di un folto gruppo di rappresentanti di questo settore dell'economia dominicana, in occasione della Giornata internazionale della donna, che si celebra questo mese.
“La mia sfida più grande è stata credere in me stessa. Prendere decisioni in situazioni difficili. Quando mi sono insediata, c'erano commenti sulla mia giovane età per assumere una responsabilità così grande. Ho dimostrato che con impegno, passione, disciplina e lavoro di squadra si raggiungono i risultati”, ha affermato Daniela Argelis Martínez, Viceministro dell'Edilizia abitativa di Panama.
Arlina Vásquez Rondón, direttrice della catena di approvvigionamento per il cluster Repubblica Dominicana-Porto Rico-Haiti, che ha lavorato per 19 anni presso CEMEX Dominicana, ritiene che la sfida per le donne sia quella di guadagnarsi il rispetto e dimostrare le proprie capacità nei rispettivi ruoli. Sottolinea che la partecipazione femminile nel settore delle costruzioni ha iniziato ad aumentare e che attualmente le donne rappresentano il 14% della forza lavoro nell'industria del cemento.
Per Adis Ozuna, presidente della Società degli Architetti della Repubblica Dominicana, la sfida più grande è iniziata quando è diventata madre, dovendo conciliare il suo ruolo professionale con la maternità. Come donna, afferma, non ha incontrato ostacoli e crede che il compito principale delle donne sia quello di ridefinire le regole del gioco in un mondo dominato dagli uomini.
Liza Ortega, l'architetta responsabile dello stand dominicano alla Fiera Internazionale del Turismo (FITUR), è cresciuta in una famiglia di imprenditori e per lei la sfida più grande, in quanto membro della seconda generazione, è dimostrare che la sua leadership e il rispetto di cui gode non le sono stati concessi perché è "la figlia del proprietario", ma per le sue capacità.
"Fare le cose bene e con passione è ciò che conta, oltre al rispetto per gli altri", questo l'approccio di Patricia Reid Baquero, interior designer e docente di interior design.
Il secondo appuntamento di “Women Who Build” si è tenuto presso l'Hotel Intercontinental di Winston Churchill Avenue, con l'architetto Jorge Montalvo, ex presidente di ACOPROVI, in veste di moderatore.
Riguardo al contributo delle donne nel settore edile, Jackeline Serulle, architetto con oltre 26 anni di esperienza nella progettazione di alloggi, sottolinea la natura poliedrica delle donne: "Siamo produttive, efficienti e organizzate. Siamo empatiche perché ci mettiamo nei panni degli altri".
Liza Ortega sottolinea come le donne propongano sempre soluzioni pratiche ai problemi; Adis Ozuna ha parlato della diversità della popolazione femminile e della sua capacità di aiutare le colleghe ad assumere ruoli di leadership.
“Credo che siamo in grado di riconoscere il potenziale della nostra rete di collaboratori e di motivarli a svilupparsi. Adottiamo un approccio conciliante e prudente affinché gli obiettivi possano essere raggiunti”, dichiara Julissa Burgos, terza vicepresidente di ACOPROVI.
Tra le opportunità di miglioramento, i relatori hanno citato spazi di lavoro adeguati, la necessità di garantire che il mondo accademico incoraggi le donne fin dalla giovane età a scegliere carriere non tradizionalmente maschili, una maggiore visibilità della leadership femminile e l'offerta di maggiori opportunità, tra gli altri aspetti.
Aumento della quota femminile
ACOPROVI evidenzia una crescita di quasi il 90% nella partecipazione femminile nel settore delle costruzioni, citando i dati del Dipartimento di Contabilità Nazionale e Statistica Economica della Banca Centrale della Repubblica Dominicana, che, attraverso l'Indagine Nazionale Continua sulla Forza Lavoro (ENCFT), ha mostrato come la partecipazione delle donne nel settore sia cresciuta del 90% tra la fine del 2021 e il 2022, passando da 6.806 persone a 12.880, secondo l'associazione.
Ha sottolineato l'elezione dell'ingegnere Annerys Meléndez de Melo a presidente dell'organizzazione.
“Per noi, una delle missioni più importanti è garantire che le donne acquisiscano gradualmente maggiore visibilità in un settore così vitale e produttivo per il Paese. Iniziative come il panel "Women Who Build" non solo ci aiutano a ricordare l'importanza della parità di genere nel nostro settore, ma rappresentano anche la promozione di spazi di visibilità e la creazione di strategie che responsabilizzino sempre più le donne in settori di ampia rilevanza sociale come il nostro. Siamo liete di constatare come sia cresciuto il numero di donne che ogni giorno lavorano nel nostro settore. C'è ancora molto da fare, ma le basi sono già state gettate”, ha affermato la neoeletta presidente nel suo discorso.
