Lei ritiene che i tempi siano cambiati e che oggi la leadership femminile sia molto più diversificata rispetto al passato.
SANTO DOMINGO - Essere autentiche e non avere paura di essere se stesse: questo è il principale appello che Julissa Báez, direttrice esecutiva dell'Associazione Dominicana dei Produttori di Cemento Portland (ADOCEM), rivolge alle donne.
"L'autenticità permette ai nostri veri talenti di emergere e, quando si è genuini, questo può essere un potente motore di leadership e di una migliore connessione con gli altri", sottolinea questa donna di successo, rispondendo alle domande per El Inmobiliario.
La dirigente, che lavora presso l'associazione da 15 anni, ritiene che i tempi siano cambiati e che ora la leadership femminile sia molto più diversificata rispetto al passato. "Tuttavia, non è sufficiente. Ci sono ancora troppi modi di pensare e politiche obsolete che devono essere abbandonate", spiega.
A suo avviso, la sfida più grande consiste nell'aiutare le donne, a prescindere dal ruolo che ricoprono nelle loro organizzazioni, ad accrescere la propria autostima, la capacità di avviare conversazioni sul proprio sviluppo e la visione di ciò che desiderano diventare dentro e fuori dall'azienda.
Báez comprende che la Giornata internazionale della donna è un buon momento per commemorare gli anni di lotta, risalenti agli inizi del XX secolo, per il diritto di voto, migliori condizioni di lavoro e la parità tra i sessi.
“E sottolineo il “punto focale” perché capisco che non dovrebbe essere una questione da affrontare solo un giorno all'anno, poiché la partecipazione e l'emancipazione femminile sono qualcosa da mettere in pratica giorno dopo giorno.”.
Aggiunge inoltre che se questa giornata verrà utilizzata per riflettere sui progressi compiuti in termini di diritti delle donne, per riconoscere le sfide persistenti e la necessità di continuare a lavorare per la parità di genere in tutti gli ambiti della società, "allora avremo raggiunto un risultato positivo in quella giornata".
Julissa Báez afferma di sentirsi fortunata, sia a livello personale che professionale, perché ritiene che il suo ruolo e il suo contributo siano adeguatamente apprezzati. Pur avendo affrontato ostacoli e compiuto sforzi considerevoli per raggiungere la posizione attuale, riconosce di aver avuto anche molte opportunità di formazione, sviluppo e di poter far sentire la propria voce.
Riguardo alla sua posizione all'interno dell'azienda, ritiene che ci sia sempre margine di miglioramento. "L'idea di meritarmi qualcosa non mi convince; piuttosto, mi chiedo se mi sono guadagnata la mia posizione in azienda, e la risposta è: sì. Sono in ADOCEM da 15 anni in una posizione che mi riempie di orgoglio e in cui ho raggiunto l'obiettivo più importante: la fiducia e il sostegno del consiglio di amministrazione. Questo si riflette nel nostro processo decisionale, data la nostra consapevolezza dell'impatto del settore sullo sviluppo del Paese, del suo contributo economico e occupazionale e delle crescenti opportunità che offre alla partecipazione femminile.".
Riguardo al ruolo delle donne oggi, osserva che la partecipazione della popolazione femminile in tutti gli ambiti della società si sta rafforzando, in termini di parità di genere e opportunità, e che vi è una maggiore consapevolezza dei vantaggi derivanti dalla presenza di entrambi i sessi nelle dinamiche di leadership e decisionali in qualsiasi settore.
Per lei, essere donna è un privilegio, perché significa essere ciò che Dio l'ha creata per essere in questo mondo. "Questo implica la gioia di essere figlia, madre, moglie e tutta una serie di altri ruoli strettamente legati al nostro genere, e il privilegio di poterli combinare tutti con grazia, forza e resilienza.".
