SANTO DOMINGO - Il processo di selezione, accreditamento e registrazione dei primi Supervisori Tecnici Privati della Repubblica Dominicana si concluderà il 5 maggio con la pubblicazione dell'elenco dei professionisti selezionati per ricoprire la posizione.
Secondo il calendario pubblicato dal MIVHED, Ministero dell'Edilizia abitativa, dell'edilizia e delle costruzioni, il termine per la consultazione da parte degli interessati si è concluso ieri, 13 febbraio, sebbene fino alla chiusura di questo numero l'avviso fosse ancora presente sul sito web ufficiale dell'agenzia.
Il termine per rispondere alla consultazione scade lunedì prossimo, 20 febbraio. Gli interessati possono inviare la propria manifestazione di interesse entro mercoledì 22; il termine per la presentazione della documentazione richiesta è fissato al 15 marzo, mentre il termine per l'invio di eventuali documenti corretti è lunedì 20 del mese prossimo.
Il MIVHED spiega che pubblicherà l'elenco dei candidati preselezionati martedì 18 aprile, effettuerà colloqui o valutazioni orali o scritte dei candidati preselezionati giovedì 20 aprile; mentre il processo culminerà il 5 maggio con la pubblicazione e la notifica dei candidati selezionati.
“I candidati preselezionati saranno sottoposti a un colloquio e a una valutazione orale o scritta nella data stabilita dal calendario. La prova verterà su aspetti specifici relativi all'ispezione dei lavori e su una conoscenza approfondita della normativa vigente, in particolare per quanto riguarda il Regolamento per la supervisione e l'ispezione generale dei lavori (R-004, Decreto 232-17, abroga il Decreto n. 670-10)”, spiega il comunicato del Ministero dell'Edilizia abitativa.
Si aggiunge che, secondo la definizione fornita per la fase di accreditamento e vista la necessità di indire un concorso pubblico per selezionare i migliori professionisti per la posizione di Supervisore Tecnico Privato, i candidati qualificati dal MIVHED devono, nella fase di accreditamento, soddisfare i requisiti di punteggio.
“Lo scopo delle prove di selezione è valutare le capacità, l'idoneità e il potenziale del candidato. La valutazione di questi fattori avverrà mediante mezzi tecnici che soddisfino criteri di oggettività e imparzialità, con parametri predeterminati.”.
La prova scritta di conoscenza avrà un peso di 85 punti, mentre il colloquio varrà il 15%.
Riguardo a reclami e ricorsi
Il regolamento MIVHED chiarisce che, nei casi in cui i partecipanti non siano soddisfatti della decisione di autorizzazione e accreditamento, avranno il diritto di presentare ricorso.
“Il ricorso contro l'atto di autorizzazione e accreditamento deve essere formalizzato per iscritto e seguirà la seguente procedura: il ricorrente dovrà presentare il ricorso al MIVHED entro un termine non superiore a cinque giorni dalla data del fatto contestato.”.
Il MIVHED sottolinea che metterà a disposizione del ricorrente i documenti pertinenti relativi al procedimento in questione, ad eccezione delle informazioni dichiarate riservate da altri partecipanti o soggetti autorizzati, a meno che non venga ottenuto il loro consenso.
Aggiunge inoltre che ciascuna parte deve accompagnare le proprie memorie scritte con i documenti che utilizzerà a sostegno delle proprie affermazioni. "Qualsiasi ente che esamini un ricorso deve analizzare tutta la documentazione presentata o prodotta dal MIVHED", si legge.
