Mette in luce il potere della leadership femminile nel settore immobiliare.
SANTO DOMINGO- Con 26 anni di esperienza nel settore, Elizabeth Martínez ritiene che la crescita della presenza femminile nel settore immobiliare non sia solo evidente, ma decisiva per lo sviluppo del mercato attuale.
La consulente immobiliare ha sottolineato l'influenza delle pioniere che hanno lasciato un segno profondo nel settore. "Abbiamo molte leader e anche eroine sconosciute", ha affermato, evidenziando l'importanza di riconoscere coloro che hanno lavorato per decenni per rafforzare il settore.
Durante la sua partecipazione al programma "La Ventana" su Grupo de Medios El Inmobiliario, l'agente immobiliare di lunga esperienza ha sottolineato che il settore immobiliare dominicano è prevalentemente femminile. "Le donne rappresentano circa il 65% del settore", ha affermato, precisando che questa leadership comprende tutte le figure, dalle agenzie immobiliari e agenti indipendenti fino a personalità di spicco del mercato.
Martínez ha sottolineato che la formazione continua è fondamentale nella professione immobiliare. "Si impara sempre", ha affermato, riferendosi sia alle nuove generazioni sia a coloro che hanno sviluppato la propria carriera nel corso di decenni, evidenziando l'importanza di rimanere aggiornati sui cambiamenti del mercato.
Riguardo all'evoluzione della leadership femminile, Martínez ha spiegato che, sebbene negli Stati Uniti l'età media delle donne nel settore sia di 55 anni, la situazione nella Repubblica Dominicana è diversa. Qui, le donne hanno un'età compresa tra i 21 e gli oltre 70 anni, con una media tra i 45 e i 50 anni, a dimostrazione di una varietà generazionale .
Ha inoltre osservato che le nuove generazioni stanno facendo passi da gigante. "Molti giovani stanno iniziando la loro attività", ha affermato, descrivendoli come titolari di micro e piccole imprese che cercano di costruire team e ritagliarsi una nicchia di mercato. Secondo Martínez, queste donne sono imprenditrici che gestiscono transazioni importanti con serietà e responsabilità, anche se non dispongono ancora di grandi team propri.
Martínez ha inoltre sottolineato l'importanza di un equilibrio tra tecnologia e umanità. "C'è una leadership composta da giovani donne più esperte di tecnologia e molto più aperte mentalmente, ma non devono dimenticare che il nostro business è umano", ha affermato, ricordando a tutti che le case non parlano da sole, ma che sono i clienti a fare la differenza in ogni attività commerciale.
La consulente ha aggiunto che molte di queste pioniere sono riuscite a costruire relazioni durature con i propri clienti, dimostrando che la fiducia e la coerenza sono elementi che nessuna tecnologia può sostituire. "Si tratta di donne straordinarie che hanno creato aziende di successo anche senza strumenti digitali", ha affermato.
Un altro punto di forza evidenziato da Martínez è la capacità delle donne di circondarsi di altre donne, delegare e conciliare vita professionale e privata. Secondo lei, questo sostegno reciproco è stato fondamentale per il successo e la longevità di molte nel settore, contribuendo a costruire team solidi e a formare nuove leader.
Infine, Martínez ha affermato che il futuro della leadership femminile nel settore immobiliare dominicano è assicurato, a condizione che le nuove generazioni trovino un equilibrio tra innovazione tecnologica e il tocco umano che caratterizza la professione. "L'importante è non dimenticare che questo settore si fonda sulle relazioni umane e sulla fiducia", ha concluso.
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