Di Pedro Ardon
El Inmobiliario
SANTO DOMINGO – In un contesto in cui il mercato immobiliare dominicano è in piena espansione, Elite House si è distinta grazie alla sua capacità di adattarsi alle tendenze del mercato e al suo approccio innovativo agli investimenti immobiliari. Lo afferma Ariel Castillo, fondatore e leader del marchio, il quale ha sottolineato come la stabilità economica, le politiche fiscali favorevoli come il Confotur (Fondo per lo Sviluppo del Turismo), la legge sui trust e l'accesso al credito sia per i cittadini dominicani che per gli stranieri abbiano reso il Paese una destinazione privilegiata per gli investimenti immobiliari.
La crescente domanda di affitti a breve termine, trainata da piattaforme come Airbnb, e l'aumento del turismo in aree chiave come Punta Cana, Puerto Plata, Santiago e la Zona Orientale, "hanno creato un ambiente favorevole alla crescita del settore", afferma Castillo.
Ariel Castillo. (FONTE ESTERNA).
L'azienda, che vanta un portafoglio di oltre 1.100 immobili distribuiti in varie aree della Repubblica Dominicana, Colombia, Messico, Miami, Dubai, New York e Los Angeles, si sta affermando come una delle società più dinamiche e promettenti nel mercato immobiliare internazionale.
Secondo Castillo, l'azienda non solo offre una vasta gamma di immobili, ma si impegna anche a fornire soluzioni complete ai propri clienti, basandosi su un modello di business che coniuga l'innovazione con il supporto di esperti in coaching e leadership.
"L'ascesa di destinazioni turistiche come Punta Cana, Terrenas e Miches ha ulteriormente rafforzato gli investimenti immobiliari, con un notevole aumento dell'interesse da parte di stranieri che desiderano acquistare proprietà nel Paese, sia per viverci che come opportunità di business", ha affermato il fondatore di Elite House.
L'agenzia immobiliare è stata fondata nell'aprile del 2016 da Castillo, un agente immobiliare con oltre 21 anni di esperienza nel coaching per lo sviluppo personale e riconosciuto dalla Federazione Internazionale di Coaching (ICF). I suoi inizi sono stati caratterizzati da un piccolo ufficio di soli 47 metri quadrati a Santo Domingo.
Dal suo lancio, l'azienda ha ampliato significativamente le proprie attività, occupando ora oltre 400 metri quadrati distribuiti in cinque uffici nella capitale, nella regione orientale, a Punta Cana, Santiago e Bogotá, in Colombia. "E anche il team è cresciuto", ha osservato Ariel, sottolineando che è passato da 5 a 180 agenti in paesi come la Repubblica Dominicana, gli Stati Uniti, la Colombia e la Spagna.
Parte del team Elite House. (FONTE ESTERNA).
Per quanto riguarda il suo team amministrativo, Elite House si è evoluta e ora vanta 18 dipendenti in aree chiave come marketing, amministrazione e gestione. Allo stesso modo, è cresciuta passando dalla gestione di un singolo master broker a ben 15, dimostrando la sua capacità di espansione sul mercato, secondo il suo leader.
Il consulente immobiliare ha sottolineato che la crescita della sua attività non è dovuta solo al suo modello strategico, ma anche alla leadership del suo team dirigenziale e alla qualità dei suoi collaboratori.
Tra le figure chiave dell'azienda figurano Berenice Zapata, attuale presidente di AEI Women e top producer; Julincy Garot, specialista in coaching per la produttività immobiliare e responsabile vendite di Punta Cana; Engel de Jesús, direttore dell'espansione e della conformità; Félix Toribio, direttore vendite di Santiago e top producer; Henry García, responsabile vendite di Santo Domingo e responsabile del programma Impulso 360, che offre coaching, mentoring e leadership; Kreisky Pedroza, team leader e top producer; Rosanna Pascasio, team leader e top producer; Xiobelyn León, responsabile amministrativa e figura chiave nelle operazioni quotidiane; Francisco Guzmán, top producer e consulente; e Guderian Marte, team leader e consulente.
“Sono convinto che la crescita di Elite House sia dovuta alla formazione continua del nostro team e alla collaborazione con ciascuno dei nostri dipendenti. La leadership basata sul coaching e sul mentoring è un pilastro fondamentale del nostro successo”, ha affermato Ariel Castillo, ribadendo l'impegno dell'azienda nella formazione continua del proprio team.
