Le président du CNUS a déclaré que les Dominicains sont des chefs de file dans le secteur de la construction
Extrait du Diario Libre
SAINT-DOMINGUE.– Le président de la Confédération nationale de l'unité syndicale (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, a déclaré ce jeudi que le quota 80/20 ne sera pas atteint tant que les conditions de travail dans le secteur de la construction ne s'amélioreront pas.
Abreu a déclaré que c'est la principale raison pour laquelle les Dominicains ne se tournent pas davantage vers ce secteur, et non à cause du salaire, car, selon lui, même les travailleurs étrangers exigent une meilleure rémunération.
Le dirigeant syndical conteste l'affirmation selon laquelle les Dominicains n'aiment pas travailler dans le secteur de la construction parce qu'ils sont paresseux, alors que les Dominicains sont des « leaders » dans ce secteur à l'étranger.
Les Dominicains sont des chefs de file dans le secteur de la construction, car ils s'attaquent à des problèmes concrets. Pourquoi ? Parce qu'ils y trouvent des conditions de sécurité, de salaires et de protection sociale différentes de celles qu'ils connaissent dans ce pays », a-t-il déclaré.
Le Code du travail dominicain stipule qu'une entreprise ou un employeur doit avoir 80 % de salariés dominicains et le reste étrangers.
Abreu estime qu'il sera difficile de se conformer au Code du travail si les conditions de travail dans le secteur de la construction ne sont pas améliorées.
« Le bâtiment est sans aucun doute un métier difficile, l'un des plus durs », a-t-il déclaré.
Il a déclaré que les Dominicains ont besoin de certaines garanties en matière de construction et les exigent, garanties qui ne leur sont pas offertes.
Il estimait que le dialogue convoqué par le président Luis Abinader devait servir à aborder cette question dans le cadre du Code du travail.
« Mais de manière approfondie, et pas avec une simple résolution sur l'immigration », a-t-il déclaré.
Le gouvernement, par l'intermédiaire du Conseil national des migrations, a accordé trois mois aux entreprises ou aux employeurs pour réglementer leurs travailleurs étrangers, conformément à la loi 285-04 et à son règlement d'application 631-11.
