SAINT-DOMINGUE.- Le processus d'appel à candidatures pour la qualification, l'accréditation et l'inscription des premiers superviseurs techniques privés de la République dominicaine s'achèvera le 5 mai avec la publication des noms des professionnels sélectionnés pour occuper ce poste.
Selon le calendrier publié par le MIVHED (Ministère du Logement, de l'Habitat et des Bâtiments), la date limite de consultation des parties intéressées s'est terminée hier, le 13 février, bien que l'avis soit resté sur le site web officiel de l'agence jusqu'à la clôture de cette édition.
La date limite pour répondre à la consultation est fixée au lundi 20 février. Les parties intéressées peuvent envoyer leurs manifestations d'intérêt jusqu'au mercredi 22 ; la date limite pour soumettre les documents requis est fixée au 15 mars et celle pour envoyer les documents corrigés est le lundi 20 du mois prochain.
Le MIVHED explique qu'il publiera la liste des candidats présélectionnés le mardi 18 avril, mènera des entretiens ou des évaluations verbales ou écrites des candidats présélectionnés le jeudi 20 avril ; tandis que le processus culminera le 5 mai avec la publication et la notification des candidats sélectionnés.
« Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien et à une évaluation orale ou écrite à la date prévue au calendrier. L’évaluation portera sur des aspects spécifiques à l’inspection des travaux et sur une connaissance approfondie de la réglementation en vigueur, notamment du Règlement relatif à la surveillance et à l’inspection générale des travaux (R-004, décret 232-17, abrogeant le décret n° 670-10) », précise la publication du ministère du Logement.
Il est précisé que, conformément à la définition donnée pour la phase d'accréditation et compte tenu de la nécessité d'organiser un concours public pour sélectionner les meilleurs professionnels pour le poste de superviseur technique privé, les candidats qualifiés par le MIVHED doivent, lors de la phase d'accréditation, satisfaire aux exigences de notation.
« Les tests de sélection ont pour but d’évaluer les aptitudes, l’adéquation et le potentiel du candidat. L’évaluation de ces facteurs sera effectuée par des moyens techniques répondant aux critères d’objectivité et d’impartialité, selon des paramètres prédéterminés. ».
L'épreuve écrite comptera pour 85 points, tandis que l'entretien comptera pour 15 %.
Concernant les réclamations et les appels
Le règlement du MIVHED explique que, dans les cas où les participants ne sont pas satisfaits de la décision d'autorisation et d'accréditation, ils auront le droit de faire appel de cette décision.
« Le recours contre l’acte d’autorisation et d’accréditation doit être formalisé par écrit et suivra les étapes suivantes : le requérant soumettra sa contestation au MIVHED dans un délai de cinq jours maximum à compter de la date du fait contesté. ».
Le MIVHED souligne qu’il mettra à la disposition du requérant les documents pertinents correspondant à l’action en question, à l’exception des informations déclarées confidentielles par d’autres parties ou parties autorisées, sauf si leur consentement est obtenu.
Il est précisé que chaque partie doit joindre à ses observations écrites les documents sur lesquels elle fondera ses arguments. « Toute entité saisie d’un appel doit analyser l’ensemble des documents déposés ou produits par le MIVHED », indique le texte.
