SAINT-DOMINGUE – Croire en soi, faire les choses avec passion, offrir et recevoir des opportunités pour développer son leadership, surmonter la peur et travailler en équipe : tels étaient quelques-uns des principaux défis cités hier par sept professionnelles du secteur de la construction, lors de leur participation à une table ronde visant à analyser les défis et les opportunités pour les femmes dans ce secteur.
Ces opinions ont été exprimées lors de la deuxième édition du panel « Femmes qui construisent », organisé par ACOPROVI, Association des constructeurs et promoteurs de logements, avec la participation d'un grand nombre de représentants de ce secteur de l'économie dominicaine, à l'occasion de la commémoration de la Journée internationale des femmes ce mois-ci.
«Mon plus grand défi a été de croire en moi et de prendre des décisions dans des situations difficiles. À mon entrée en fonction, certains ont commenté mon jeune âge, un facteur important à assumer. J'ai démontré qu'avec engagement, passion, discipline et travail d'équipe, on obtient des résultats », a déclaré Daniela Argelis Martínez, vice-ministre du Logement du Panama.
Arlina Vásquez Rondón, directrice de la chaîne d'approvisionnement pour le cluster République dominicaine-Porto Rico-Haïti, qui a travaillé pendant 19 ans chez CEMEX Dominicana, estime que le défi pour les femmes est de gagner le respect et de démontrer leurs compétences dans leurs fonctions. Elle note que la participation des femmes dans le secteur de la construction est en hausse et qu'actuellement, elles représentent 14 % des effectifs de l'industrie du ciment.
Pour Adis Ozuna, présidente de l'Ordre des architectes de la République dominicaine, le plus grand défi a commencé lorsqu'elle est devenue mère, devant concilier sa vie professionnelle et sa maternité. En tant que femme, dit-elle, elle n'a rencontré aucun obstacle et estime que la principale mission des femmes est de redéfinir les règles du jeu dans un monde dominé par les hommes.
Liza Ortega, l'architecte en charge du stand dominicain au Salon international du tourisme (FITUR), a grandi dans une entreprise familiale et pour elle, son plus grand défi en tant que membre de la deuxième génération est de démontrer que son leadership et le respect qui lui ont été accordés ne lui ont pas été donnés parce qu'elle est la « fille du propriétaire », mais grâce à ses compétences.
« Ce qui compte, c’est de bien faire les choses et d’y mettre de la passion, sans oublier le respect des autres », telle était l’approche de Patricia Reid Baquero, décoratrice d’intérieur et professeure de design d’intérieur.
Le deuxième volet de « Women Who Build » s'est tenu à l'hôtel Intercontinental sur l'avenue Winston Churchill, avec l'architecte Jorge Montalvo, ancien président d'ACOPROVI, comme modérateur.
Concernant la contribution des femmes au secteur de la construction, Jackeline Serulle, architecte forte de plus de 26 ans d'expérience dans la conception de logements, souligne la nature pluridisciplinaire des femmes : « Nous sommes productives, efficaces et organisées. Nous sommes empathiques car nous savons nous mettre à la place des autres. ».
Liza Ortega souligne que les femmes proposent toujours des solutions pratiques aux problèmes ; Adis Ozuna a parlé de la diversité de la population féminine et de sa capacité à aider ses pairs à assumer des rôles de leadership.
« J’ai le sentiment que nous observons le potentiel de notre réseau et de nos collaborateurs et que nous les encourageons à se développer. Nous sommes conciliants et prudents afin que les choses puissent aboutir », déclare Julissa Burgos, troisième vice-présidente d’ACOPROVI.
Parmi les pistes d'amélioration, les intervenants ont cité des espaces de travail adéquats, la nécessité d'encourager les femmes dès leur plus jeune âge à choisir des carrières sans étiquettes masculines dans le milieu universitaire, une plus grande visibilité du leadership féminin et l'offre de meilleures opportunités, entre autres aspects.
Augmentation du quota féminin
ACOPROVI souligne une croissance de près de 90 % de la participation des femmes dans le secteur de la construction, citant des données du Département des comptes nationaux et des statistiques économiques de la Banque centrale de la République dominicaine, qui, par le biais de l'Enquête nationale continue sur la population active (ENCFT), a montré comment la participation des femmes dans le secteur a augmenté de 90 % entre fin 2021 et 2022, passant de 6 806 personnes à 12 880, selon l'association.
Elle a mis en avant l'élection de l'ingénieure Annerys Meléndez de Melo à la présidence de l'organisation.
« Pour nous, l'une de nos missions les plus importantes est de veiller à ce que les femmes occupent progressivement une place plus importante au sein de ce secteur vital et productif pour le pays. Des initiatives comme le panel « Femmes qui construisent » nous aident non seulement à rappeler l'importance de l'égalité des sexes dans notre secteur, mais contribuent également à promouvoir la visibilité des femmes et à élaborer des stratégies qui renforcent leur pouvoir d'action dans des secteurs à forte importance sociale comme le nôtre. Nous sommes ravis de constater l'augmentation du nombre de femmes qui travaillent quotidiennement dans notre industrie. Il reste encore beaucoup à faire, mais les bases sont déjà posées », a déclaré la nouvelle présidente dans son discours.
