Le plan de formation s'inscrit dans le cadre du projet de formation du Registre immobilier, qui vise également à garantir que la gestion de l'ensemble de l'entité soit assurée de manière opportune, efficace et intègre par ses équipes.
SAINT-DOMINGUE- Dans le but de développer et de renforcer les capacités techniques et managériales des conservateurs de titres fonciers, des coordinateurs et des responsables de l'organisation, le Registre foncier (RI) a conclu la deuxième version du programme Leadership pour la gestion, qu'il met en œuvre par l'intermédiaire de l'École nationale de la magistrature, avec le soutien de l'école de gestion Barna.
Le plan de formation s'inscrit dans le cadre du projet de formation du Registre Immobilier, qui vise également à garantir que la gestion de l'ensemble de l'entité soit assurée de manière opportune, éthique et intègre par ses équipes.
Un communiqué publié sur le site web de l'institution indique que le programme conjoint entre les deux institutions vise à avoir un impact positif sur la gestion du changement au sein du système judiciaire dominicain, ainsi que sur la constitution d'équipes performantes face à la réalité actuelle, tout en renforçant les compétences en leadership afin de maintenir des niveaux de productivité optimaux.
Lors de la réunion, le professeur Carlos Martí, directeur académique du secteur public, a encouragé les participants à développer leurs compétences en leadership dans leurs domaines de travail.
La clôture du programme s'est déroulée en présence de l'ingénieur Jhonattan Toribio, administrateur général du Registre foncier ; Ricardo Noboa, directeur national du Registre des titres de propriété ; Ridomil Rojas, directeur national des levés cadastraux ; et Dariel Suárez, directeur de l'École nationale de la magistrature.
