SAINT-DOMINGUE.- L'Association bancaire multiple (ABA) de la République dominicaine a souligné que les femmes ont réalisé des progrès graduels en matière d'inclusion financière au cours des sept dernières années, comme en témoigne l'augmentation du nombre de comptes d'épargne et de financements détenus, tout en insistant sur la nécessité de s'attaquer aux barrières structurelles et culturelles qui ralentissent ces progrès.
L'ABA a souligné que, durant cette période, le nombre de comptes d'épargne détenus par des femmes dans plusieurs banques a augmenté. Elle a indiqué que ces comptes sont passés de 2,6 millions en 2016 à 3,2 millions en 2023, soit une croissance cumulée de 21 %. Elle a précisé qu'en conséquence, la part des femmes détenant des comptes d'épargne a atteint 48,9 % durant cette même période.
L'association bancaire a précisé que la participation des femmes au portefeuille destiné aux particuliers est passée de 35,9 % en 2017 à 37,5 % en 2023. « Ces chiffres reflètent une progression graduelle de l'inclusion financière des femmes, indiquant un accès élargi au crédit et une plus grande implication dans les activités liées au crédit », a-t-elle déclaré.
L’ABA a estimé que, malgré les progrès décrits ci-dessus, la participation toujours minoritaire des femmes, tant en termes de crédit que de possession de comptes d’épargne, révèle que des défis concernant l’équité en matière d’inclusion financière persistent, indiquant la nécessité de s’attaquer aux problèmes qui peuvent encore limiter l’accès au financement pour ce segment de la population.
« Dans ce contexte, le secteur bancaire apparaît comme un acteur clé de la promotion de l'inclusion financière et de l'autonomisation économique des femmes en République dominicaine », a déclaré l'ABA.
Elle a fait valoir que, grâce à des initiatives spécifiquement destinées à cet objectif, telles que des programmes de crédit pour les femmes entrepreneures, comme le We Fi Code avec le soutien d'IDB Invest, et des services financiers conçus pour répondre aux besoins des clientes, de nombreuses banques s'efforcent de contribuer à réduire l'écart entre les sexes en matière d'accès aux services financiers.
Les femmes au travail
L'Association bancaire a fait valoir que la situation de l'emploi et le niveau d'éducation sont étroitement liés à l'inclusion financière, comme en témoignent les données de l'Enquête nationale continue sur l'emploi de la Banque centrale.
Elle a indiqué que, selon cette étude, 43 % de la population active en 2023 étaient des femmes, contre 57 % d'hommes, alors même qu'elles représentent plus de la moitié de la population nationale. De plus, le taux de chômage, tous types confondus, est plus élevé chez les femmes, ce qui révèle les difficultés qu'elles rencontrent pour accéder au marché du travail.
L'ABA a toutefois indiqué que ces dernières années ont été marquées par des signes encourageants témoignant des progrès des femmes sur le marché du travail. Par exemple, parmi toutes les femmes employées, 52,7 % travaillent dans le secteur formel, contre seulement 41,9 % des hommes.
Par ailleurs, l'association qui regroupe plusieurs banques a noté une augmentation de la proportion de femmes ayant fait des études supérieures, représentant 59,9 % des personnes exerçant une profession en 2023.
Il a fait valoir que ces informations reflètent l'importance pour les différents acteurs publics et privés du pays de poursuivre leurs efforts pour promouvoir l'égalité des sexes, un engagement auquel le secteur bancaire multiple dominicain a souscrit.
