Elle estime que les temps ont changé et qu'il existe aujourd'hui une direction féminine beaucoup plus diversifiée qu'auparavant.
SAINT-DOMINGUE.- Être authentiques et ne pas avoir peur d'être elles-mêmes, tel est le principal conseil que Julissa Báez, directrice générale de l'Association dominicaine des producteurs de ciment Portland (ADOCEM), adresse aux femmes.
« L’authenticité permet à nos véritables dons de transparaître, et lorsque l’on est sincère, cela peut être un puissant moteur de leadership et une meilleure connexion avec les autres », souligne cette femme d’affaires accomplie, en répondant aux questions d’ El Inmobiliario.
Cette cadre, qui travaille au sein de l'association depuis 15 ans, estime que les mentalités ont évolué et que la direction féminine est aujourd'hui bien plus diversifiée qu'auparavant. « Toutefois, cela ne suffit pas. Il subsiste encore trop de modes de pensée et de politiques obsolètes qu'il faut abandonner », explique-t-elle.
Selon elle, le plus grand défi consiste à aider les femmes, quel que soit leur poste au sein de leur organisation, à accroître leur confiance en elles, leur capacité à aborder ouvertement leur développement et leur vision de ce qu'elles souhaitent devenir, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise.
Báez comprend que la Journée internationale des femmes est un bon moment pour commémorer les années de lutte, remontant au début du XXe siècle, pour le droit de vote, de meilleures conditions de travail et l'égalité entre les sexes.
« Et j’insiste sur le terme « point central » car je comprends que cela ne doit pas être une question ponctuelle, mais que la participation et l’autonomisation des femmes sont des choses à mettre en œuvre au quotidien. ».
Elle ajoute que si cette journée est mise à profit pour réfléchir aux progrès accomplis en matière de droits des femmes, pour reconnaître les défis persistants et la nécessité de continuer à œuvrer pour l'égalité des sexes dans tous les domaines de la société, « alors nous aurons accompli quelque chose de positif ce jour-là ».
Julissa Báez se dit chanceuse, tant sur le plan personnel que professionnel, car elle a le sentiment que son rôle et ses contributions sont pleinement appréciés. Bien qu'elle ait dû surmonter des obstacles et déployer des efforts considérables pour parvenir à son poste actuel, elle reconnaît avoir également bénéficié de nombreuses opportunités de formation, de perfectionnement et d'expression.
Concernant sa position au sein de l'entreprise, elle estime qu'il y a toujours une marge de progression. « L'idée de mérite ne me parle pas ; je me demande plutôt si j'ai gagné ma place, et la réponse est oui. Je travaille chez ADOCEM depuis 15 ans à un poste dont je suis très fière, et où j'ai obtenu le plus important : la confiance et le soutien de mon conseil d'administration. Cela se reflète dans nos décisions, compte tenu de notre compréhension de l'impact du secteur sur le développement du pays, de sa contribution à l'économie et à l'emploi, et des opportunités croissantes qu'il offre à la participation des femmes. ».
Concernant le rôle des femmes aujourd'hui, elle observe que la participation de la population féminine dans tous les domaines de la société actuelle s'est renforcée, en termes d'égalité des sexes et d'opportunités, et qu'il existe une prise de conscience accrue des avantages de la présence des deux sexes dans la dynamique du leadership et de la prise de décision dans tous les domaines.
Pour elle, être une femme est un privilège, car cela signifie être ce que Dieu l'a créée pour être dans ce monde. « Cela implique la joie d'être fille, mère, épouse, et une multitude d'autres rôles étroitement liés à notre genre, et le privilège de pouvoir les concilier tous avec grâce, force et résilience. ».
