SAINT-DOMINGUE. – Banco Popular Dominicano a été désignée comme l'entreprise dominicaine ayant réalisé les plus grandes performances en matière de transformation numérique et d'agilité d'apprentissage, la plaçant ainsi dans le top 10 de la région, selon un sondage réalisé par le magazine économique Summa auprès de ses lecteurs d'Amérique centrale et des Caraïbes.
Ces distinctions sont mises en avant dans l'édition de juin de cette publication, dans son classement des entreprises leaders en Amérique centrale et en République dominicaine 2023, soulignant le leadership d'entreprises de pointe du Panama, du Costa Rica, du Guatemala, du Salvador, du Honduras, du Nicaragua et de la République dominicaine.
Les résultats ont été obtenus à partir de 1 000 enquêtes menées entre le 15 février et le 31 mars 2023. Les entreprises ont été classées en fonction de leurs pratiques dans quatre piliers : innovation, culture organisationnelle, transformation numérique et agilité d’apprentissage.
Banco Popular, en plus de dominer le classement national en matière de transformation numérique et d'agilité d'apprentissage, a atteint respectivement les 3e et 7e places parmi les 100 entreprises leaders des sept pays analysés.
En matière d'innovation, la banque se classe 5e en République dominicaine, tandis qu'en matière de culture organisationnelle, elle se classe 8e parmi les 15 meilleures entreprises du pays.
Changement de paradigme
Dans son analyse éditoriale, le magazine Summa met en lumière la stratégie disruptive des entreprises en tête de liste, dont le point commun réside dans la compréhension de l'interrelation entre les variables mesurées, mais aussi dans leurs « décisions radicales de rompre avec les schémas passés, d'abandonner les modèles obsolètes et de faire des affaires de manière toujours plus intelligente et responsable, avec le soutien d'un talent bien formé et proactif, prêt à en faire plus ».
Parallèlement, dans les pages du magazine, Antonia Antón de Hernández, première vice-présidente exécutive des ressources humaines, de la transformation, de la culture, de l'administration du crédit et de la conformité, a souligné le caractère novateur de Banco Popular et sa présence constante dans la culture organisationnelle, en quête permanente d'excellence.
« Nos stratégies, processus, systèmes et équipes sont axés sur l’adoption rapide du changement et l’apprentissage continu. Nous cherchons constamment à mieux comprendre nos clients, à anticiper leurs besoins et à créer des solutions financières qui leur simplifient la vie », a déclaré le dirigeant de la banque.
