Aunque la tasa de informalidad se redujo en 1.4 puntos porcentuales, en la Construcción se situó en 85.4%, muy por encima del promedio nacional de 54.1%.
SANTO DOMINGO.– La tasa de desocupación abierta (SU1) se ubicó en 5% en 2025, con una reducción de 0.1 puntos porcentuales respecto a 2024, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), divulgados por el Banco Central de la República Dominicana (BCRD).
El organismo informó que durante 2025 el número promedio de personas ocupadas aumentó en 133,915 trabajadores en términos interanuales, elevando el total a 5 millones 139 mil 951 personas ocupadas durante el año. El crecimiento estuvo concentrado en el empleo formal, que aportó 131,901 nuevos puestos, equivalentes al 98.5% del incremento total.
La buena noticia es que la tasa de informalidad promedio descendió a 54.1%, aproximadanente 1.4 puntos porcentuales por debajo del 55.5% registrado en 2024. En el cuarto trimestre del año (octubre-diciembre), la informalidad se situó en 54.2%, unos 0.6 puntos menos que en igual período del año anterior.
Al cierre del cuarto trimestre, el total de ocupados alcanzó 5.1 millones de personas, lo que representó un aumento interanual de 117,948 empleos netos. De ese total, el 72.7% correspondió a trabajadores formales y el 27.3% a informales, según el comunicado del Banco Central.
El informe también señala que la tasa de empleo promedió 62.9% y la tasa global de participación 66.2% durante el año y la tasa de subutilización ampliada (SU3) se redujo a 9.2% al finalizar 2025.
Según el Banco Central, la expansión del empleo formal ha contribuido a reducir la informalidad respecto al nivel máximo de 58.9% registrado durante la pandemia y ha incidido en los ingresos laborales de los hogares.
Construcción: alta informalidad
Dentro de la estructura del mercado laboral, el sector construcción mantiene uno de los niveles más elevados de empleo informal, según datos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) del Banco Central de la República Dominicana.
Al segundo trimestre de 2025, la tasa de informalidad en construcción se situó en 85.4%, muy por encima del promedio nacional de 54.1%. Esto implica que más de ocho de cada diez trabajadores del sector operan sin formalización laboral plena, es decir, sin acceso regular a seguridad social u otros mecanismos de protección.
La serie histórica muestra una leve tendencia descendente desde 2021, cuando la informalidad en construcción alcanzaba 89.87%. En 2022 bajó a 87.20%, en 2023 a 86.01% y en 2024 a 85.07%. No obstante, la reducción ha sido gradual y el nivel continúa siendo estructuralmente alto.
En términos de actividad económica, el comportamiento del sector durante 2025 fue mixto. Aunque registró expansiones puntuales en algunos meses, los informes económicos oficiales reflejan que en el acumulado enero-septiembre la construcción presentó una contracción interanual de 2.0%, lo cual sugiere que el dinamismo productivo no necesariamente se traduce en una mejora sustancial en la calidad del empleo generado.
En ese contexto, mientras el desempleo abierto nacional cerró el año en 5.0%, la situación de la construcción evidencia que el desafío no radica exclusivamente en crear puestos de trabajo, sino en elevar el nivel de formalización dentro de uno de los sectores más intensivos en mano de obra del país.
La construcción continúa siendo un sector determinante para el mercado laboral, no solo por su capacidad de absorber mano de obra, sino por el peso que su estructura tiene en los indicadores nacionales de formalidad.
Con una informalidad que supera el 85 %, su desempeño influye de manera directa en la calidad promedio del empleo del país, más allá del bajo nivel de desempleo abierto registrado en 2025.
La evolución reciente muestra leves mejoras en la tasa de informalidad sectorial respecto a años anteriores, aunque sin cambios estructurales significativos. Esto sugiere en el sector, que presenta un acusado dinamismo productivo, el verdadero reto es la transición hacia esquemas laborales más formales y sostenibles, en línea con la estabilidad que reflejan otros indicadores del mercado de trabajo.
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