Од Ракел Салас
Специјално за El Inmobiliario
У овом последњем чланку године и у серији „Дизајнирајте своју мапу будућности“, желим да се осврнем на кључну важност идентификовања и трансформације ограничавајућих уверења која носимо кроз цео живот. У претходном чланку сам говорио о визији и циљевима и како је комбиновање оба фундаментално за раст у сектору некретнина. Међутим, не можемо игнорисати чињеницу да ако смо ограничени ограничавајућим уверењима, могли бисмо се заглавити. Оно што сте намеравали да постигнете 2025. године могло би завршити у истој фиоци сећања као и циљеви које сте себи поставили претходних година.
Моја намера у овом чланку је да вас подстакнем да идентификујете и оспорите она ограничавајућа уверења која могу ометати ваш успех. Штавише, понудићу практичне стратегије за репрограмирање вашег начина размишљања, јачање самопоуздања и усвајање начина размишљања усмереног на раст који ће вам омогућити да достигнете свој пуни потенцијал.
Разумевање ограничавајућих веровања
Ограничавајућа уверења су идеје или уверења која особа има о себи или свету око себе, а која ограничавају њену способност да делује, расте или постиже своје циљеве. Ова уверења могу бити свесна или несвесна и често се манифестују као негативне или самокритичне мисли.
Узроци ових уверења су разноврсни: негативна искуства из прошлости, породични утицаји, друштвене и културне норме, страх од неуспеха и стално друштвено поређење. Трауматске ситуације или претходни неуспеси могу створити негативну слику о себи, док очекивања која намећу породица и друштво могу појачати ова уверења.
Утицај на вашу каријеру у некретнинама
Ограничавајућа уверења не утичу само на ваш лични живот, већ утичу и на вашу каријеру агента за некретнине. Поред личног терета који несвесно носите, морате се носити са етикетама и стигмама које се јављају када истражујете свет некретнина. Многи од нас који улазимо у овај сектор долазе из других професионалних средина и суочавају се са омаловажавајућим коментарима попут: „Сви сада желе да продају куће“ или „Ниси створен/а за то“. Могао/ла бих да наставим да наводим низ обесхрабрујућих коментара, али оно што заиста желим да урадим јесте да оповргнем ове тврдње.
Фраза „сви сада желе да продају куће“ можда садржи део истине, јер многи људи улазе у овај сектор тражећи спас, верујући да је то брз и лак извор прихода. Међутим, само они који истрају и издрже изазове ове професије успевају да преживе. Ако и даље размишљате о развоју каријере агента за некретнине, запамтите да нисте само део масе; ви сте јединствени, а то је предност.
С друге стране, изјава „ниси створен/а за то“ је уобичајена не само у некретнинама већ и у многим професијама. Иако сви имамо природне склоности, кључно је запамтити да уз дисциплину и посвећеност можемо развити нове вештине. Ако вам посао агента за некретнине одговара и ако сте страствени према више од саме плате на крају месеца, немојте се обесхрабрити потребом да се побољшате у одређеним областима.
Стратегије за превазилажење ограничавајућих уверења
Мој ментор, Џон Ц. Максвел, у својој књизи „Таленат никада није довољан“, каже: „Припрема позиционира таленат, а вежба га усавршава.“ Ово јасно показује да сам таленат није довољан; потребно га је пратити припремом. Ако је било које од ваших ограничавајућих уверења утемељено у идеји да нисте добри у некретнинама, охрабрујем вас да идентификујете своје снаге и области за побољшање. Унапредите своје вештине и будите намерни у стицању алата за развој у оним областима где треба да се побољшате.
Ако желите да успете, кључно је да се фокусирате на оно што можете да урадите, а не на оно што не можете. Таленат може бити дар, али успех се мора заслужити. Као интегративни тренер за лични развој и мотивациони аутор, не могу дозволити да се ова година заврши, а да вам не оставим нека кључна питања:
1. Која ограничавајућа уверења сте идентификовали код себе?
2. Како ова уверења утичу на ваш учинак?
3. Која нова уверења желите да усвојите?
4. Које акције можете предузети да бисте учврстили ова нова уверења?
Предлажем вежбу неуролингвистичког програмирања (НЛП) за трансформацију тих уверења: затворите очи и замислите ситуацију у којој осећате да вас ваша ограничавајућа уверења спутавају. Затим, визуализујте безбедно и позитивно место. Повежите то место са новим, оснажујућим уверењем. Отворите очи и спојите палац и кажипрст ваше омиљене руке да бисте учврстили ново уверење. Вежбајте ово кад год вам је потребно да се сетите свог новог уверења.
Како се ова година ближи крају, охрабрујем вас да се ослободите ограничавајућих уверења и пригрлите будућност пуну могућности. Нека 2025. буде година раста, учења и успеха у вашој каријери у некретнинама и у животу. Запамтите да је сваки корак који направите напред корак ка остварењу ваших снова.
Желим вам просперитетну и трансформативну нову годину!
Аутор је: менаџер за односе с јавношћу у Mystiq Developments, генерални директор и оснивач Positive Refocus-а, директор RP Media Group-а, интегративни тренер за лични развој и мотивациони говорник сертификован од стране John Maxwell Leadership-а, суоснивач интроспективног подкаста Green Dogs, аутор књига „Before Saying Yes“ и „Time for Me“.
