«Мы всегда распределяем между собой вопросы, касающиеся компании, хотя я всегда открыт для любых предложений, как от других агентов, так и от сотрудников компании», — сказал Гаэль.
САНТО-ДОМИНГО – Патрисия Койску – предприимчивая мать, которая с 2017 года погружена в мир недвижимости. Она является генеральным директором компании Porta Properties, которая откроет свои новые офисы 30 числа этого месяца. Вместе с ней работает ее 17-летний сын Гаэль Грюльон, чья зрелость и дисциплинированность сулят ей многообещающее будущее.
«Для меня семья — это мотивация, это то, что заставляет тебя вставать каждое утро и отдавать им все, отдавать им 100%, потому что семья всегда рядом, и в плохие, и в хорошие времена», — так определяет это Гаэль.
Примерно два года назад молодая мать начала привлекать его к поиску недвижимости, а с прошлого года она поручает ему работу с клиентами.
«Уже почти два года моя мама вовлекает меня в этот обширный и профессиональный мир работы агентом по недвижимости, что действительно открывает множество дверей, но требует больших усилий и самоотдачи, поскольку именно этому меня научила мама».
Гаэль объясняет, что он и его мать дополняют друг друга на работе. «Мы всегда распределяем обязанности в компании, хотя я всегда готов помочь в чем угодно, будь то с другими агентами или внутри компании».
Патрисия, теперь уже мать, признает, что порой бывает очень требовательной, потому что хочет, чтобы Гаэль все делал идеально. «Но я понимаю, что, несмотря на свой возраст, он прилагает много усилий и очень зрелый человек. Он мне очень помогает и сейчас отвечает за загрузку данных о недвижимости в CRM и создание информационных пакетов по проектам. Он также обучает команду работе в социальных сетях».
Гэль считает, что преимущество работы с семьей заключается в гармонии и доверии, которые связывают его и его мать. «Нет никаких препятствий, мешающих нам выражать свое мнение, потому что семейные узы уже существуют», — говорит будущий студент-строитель, который учится в выпускном классе средней школы.
Для Патрисии преимущество заключается в том, что у них общие цели и поддержка в их достижении, и она согласна с тем, что высокий уровень доверия облегчает достижение соглашений или разрешение разногласий
«Я привлекаю его к работе в агентстве, потому что, будучи единственным сыном, мой долг и задача — направлять его по правильному пути и прививать ему любовь к труду. Я всегда много разговариваю с ним обо всех жизненных ситуациях и ясно даю понять, что если он будет усердно работать и хорошо справляться со своей работой, он сможет достичь всего, чего пожелает», — говорит гордая мать.
Для Гаэля учеба и работа очень гибкие, так как у него есть время и на учебу, и на работу без каких-либо проблем. «Я еще не достиг того момента, когда не смогу сосредоточиться на обоих делах».
Патрисия говорит, что кризисные моменты будут случаться всегда. «Мне их немало, но я могу порекомендовать сохранять спокойствие и находить наилучший способ и стратегию преодоления трудностей, всегда путем достижения консенсуса».
