Представители отрасли привержены обучению и повышению квалификации рабочей силы, считая это единственным способом придать строительной отрасли доминикальский статус и повысить ее престиж.
САНТО-ДОМИНГО– Седьмой круглый стол по жилищному строительству послужил платформой для объявления различных планов и предложений, которые будут определять действия строительной отрасли в ближайшие годы. Среди обсуждавшихся тем был вопрос трудовых отношений, и как президент Луис Абинадер, так и организатор, ACOPROVI (Ассоциация строителей и девелоперов жилья), взяли на себя обязательства в этом отношении.
Президент Луис Абинадер объявил о создании специального фонда для модернизации строительных работ и регулирования использования иностранной рабочей силы, заявив, что фонд будет создан совместно с Министерством труда для повышения эффективности работы в этом секторе.
Со своей стороны, Хорхе Монтальво, президент ACOPROVI, заявил, что отрасль привержена обучению и модернизации рабочей силы, поскольку это единственный способ доминиканизировать и повысить престиж строительной отрасли.
«Строительный сектор прекрасно осознает важность создания рабочих мест в нашей стране, обеспечивая около 365 000 прямых рабочих мест. Именно поэтому мы недавно подписали соглашение с INFOTEP о содействии обучению наших работников. Мы также обратились к Министерству труда с просьбой о сотрудничестве для удовлетворения высокого спроса на доминиканских рабочих в различных областях строительства, учитывая сильный рост сектора в последние месяцы», — заявил Монтальво.
Он также заявил, что представляемая им организация обратилась в совет по социальному обеспечению с просьбой разрешить «нашим работникам в строительном секторе вносить взносы исходя из их реальной заработной платы и количества отработанных дней, а не исходя из заработной платы тех, кто не работает в этом секторе, как это происходит в настоящее время, — все это как способ внести больший вклад в защиту и урегулирование трудовых отношений в этом секторе».
