ПУНТА-КАНА, ПРОВИНЦИЯ ЛА-АЛЬТАГРАСИЯ.– Компания Grupo Puntacana второй год подряд признана Министерством труда «компанией, демонстрирующей передовые методы охраны труда и техники безопасности» за инвестиции в здоровье и благополучие своих сотрудников и создание позитивной и продуктивной рабочей среды.
В ходе того же мероприятия его компания Punta Cana Beach and Golf, SAS, получила сертификат, подтверждающий ее соответствие требованиям регламента 522-06 по охране труда и технике безопасности в стране.
Стоит отметить, что недавно бизнес-группа отметила «Неделю здоровья», целью которой является содействие физическому и эмоциональному здоровью, обеспечение хорошего здоровья на рабочем месте и социального благополучия сотрудников, говорится в пресс-релизе группы.
Вице-президент по кадровым вопросам Карина Гуаба прокомментировала это признание: «Это демонстрирует нашу приверженность благополучию наших сотрудников и наше стремление к обеспечению безопасных и здоровых условий труда. Это делает нас национальным лидером в применении передовых методов в области охраны труда и техники безопасности».
Для получения аккредитации в соответствии с программой охраны труда и техники безопасности, согласно постановлению 522-06, компании должны иметь совместные комитеты по охране труда и технике безопасности, основанные на принципах благоприятной рабочей атмосферы, инклюзивности, эффективной справедливости и позитивных инициатив.
«Мы по-прежнему привержены нашей миссии по обеспечению безопасности и благополучия наших сотрудников, которые находятся в центре нашей стратегии и являются одним из важнейших столпов нашей большой семьи. Вместе с ними мы продолжаем воплощать мечты в устойчивую реальность», — добавил Гуаба, говоря о праздновании Недели здоровья и благополучия на рабочем месте.
В рамках внедрения культуры безопасности компания проводит профилактические медицинские осмотры сотрудников, реализует программы по развитию осознанности, а также проводит расследования инцидентов и несчастных случаев с помощью тренировок и репетиций.
Кроме того, предусмотрено постоянное обучение сотрудников основам оказания первой помощи, поддержания жизнедеятельности, пожаротушения, планирования инспекций производственных помещений, а также разработка специализированных программ по эмоциональным, физическим, экономическим и социальным вопросам.
Неделя здоровья в Grupo Puntacana
В этот период проводится «Прогулка здоровья», в ходе которой социальная интеграция развивается посредством физической активности. На нее приглашаются члены семей участников, поскольку семья рассматривается как основополагающая опора общества.
Здоровье и благополучие как центральный аспект недели имеют основополагающее значение для оптимальной производительности сотрудников, «поэтому мы инвестируем в продвижение здоровых привычек, психического здоровья, личностного, эмоционального и физического роста, а также долгосрочного развития наших сотрудников, что, в свою очередь, приводит к более счастливым и преданным сотрудникам», — отметил Гуаба.
Включение мероприятий Недели здоровья в организационную культуру компании имеет важное значение для создания здоровой рабочей среды и благополучия сотрудников, и ключевым фактором в этом является участие руководителей организации, четкая коммуникация на всех уровнях и постоянная поддержка со стороны руководства.
