Взятоиз Listín Diario
ПУНТА-КАНА.– На туристическом побережье Баваро-Пунта-Кана вакантны 5000 сотрудников, уволенных или сокращенных в начале пандемии и не вернувшихся на работу по различным причинам, в то время как заполняемость отелей продолжает расти в это время года.
Это подтвердил президент Ассоциации отелей и туристических проектов Востока (Asodeste) Эрнесто Велоз, пояснивший, что многие из уволившихся сотрудников отелей не вернулись, некоторые из них перешли на другую работу или занялись коммерческой деятельностью.
Он заявил, что в связи с сложившейся ситуацией в этом районе по-прежнему есть вакансии в различных категориях, однако наблюдается значительное увеличение заполняемости и количества бронирований, сопоставимое с показателями предыдущего пандемического сезона.
Она привела в пример сотрудницу туристического киоска, которая, открыв киоск по продаже жареной курицы в Игуэе, достигла выручки в 4000 песо в день, купила мужу машину и отказалась возвращаться на работу еще до пандемии.
В этом контексте есть и другие сотрудники, которые отказались вернуться, потому что, имея часть средств или выходное пособие, они открыли собственный бизнес, другие вернулись в свои общины, в сельское хозяйство и другие сферы, гарантирующие им экономическую стабильность.
Велоз заявил, что текущий сезон оказался очень успешным, поэтому необходимо привлечь необходимые для туристической отрасли кадры, которые демонстрируют исключительный рост и перепозиционирование.
Он заявил, что восстановление туризма происходит благодаря политике и действиям, проводимым президентом Луисом Абинадером со стороны туристического сектора и правительства, а также благодаря усилиям гостиничного сектора, владельцы предприятий которого внесли свой вклад и работают над быстрым и безопасным восстановлением с минимальным риском.
Президент ассоциации отельеров Востока отметил, что его прогнозы по открытию 97% гостиничных комплексов в регионе и более чем 80% заполняемости по сравнению со средним показателем для этого сезона, в котором работает более 90 000 сотрудников и насчитывается более 50 000 номеров, вселяют оптимизм в отношении перспектив, если ничего не изменится, в рамках проекта, связанного с пандемией.
