„Evident, ca societate, mai avem sarcini nerezolvate pentru a crea un mediu în care femeile să beneficieze de stimulente și beneficii mai bune. La acestea trebuie să adăugăm responsabilitatea noastră ca sector de a oferi mecanismele necesare care să garanteze securitatea și sănătatea la locul de muncă, lucru care ar trebui să fie accesibil tuturor lucrătorilor fără niciun fel de discriminare.” Jorge Montalvo.
SANTO DOMINGO– Decalajul în participarea femeilor în industria construcțiilor rămâne mare. Deși s-a redus oarecum odată cu intrarea multor profesioniști în industrie, unele dintre carierele inerente domeniului sunt încă văzute ca fiind exclusiv masculine.
Subiectul a fost analizat pe larg ieri de un grup de experți, în cadrul panelului „Femei care construiesc”, organizat de Asociația Constructorilor de Locuințe (ACOPROVI), încheind astfel luna în care se comemorează Ziua Femeii.
„În primul rând, faptul că a fi femeie face deja diferența, deoarece are o vocație de a proteja, îngriji și de a echilibra munca și familia. Nu este vorba că o fac mai bine sau mai rău, ci mai degrabă că diversitatea ne face mai puternice. Avem un cuvânt de spus în cadrul companiei: împreună găsim soluții care transformă”, a explicat Ingrid Lapaix, Director de Management al Personalului și Sustenabilitate Corporativă la GERDAU METALDOM.
El a spus că la METALDOM, doar cinci procente din forța de muncă era formată din femei, o cifră care astăzi crește la 11%, „într-o companie predominant masculină”; o creștere realizată printr-un program de recrutare conceput special pentru angajarea femeilor.
Potrivit arhitectei Vivian Reyes Roca, viceministru al Standardelor, Reglementărilor și Procedurilor din cadrul Ministerului Locuințelor (MIVED), femeile mai au mult de parcurs pentru a atinge egalitatea, deoarece, atunci când se observă înscrierea la universitate, numărul absolventelor nu corespunde cu inserția observată pe piața muncii.
Ea și-a împărtășit experiența la INFOTEP, unde, spune ea, a fost surprinsă să găsească o secțiune plină de femei care studiază tâmplăria, o meserie încă rezervată în mod tradițional exclusiv bărbaților. Ea afirmă că construcțiile reprezintă un câmp minat de muncă pentru femei, dar cheia este să fie binevenite și acceptate pe un șantier.
„Universitățile noastre sunt pline de femei care studiază arhitectura, dar ieșiți și plimbați-vă prin oraș și vedeți câte clădiri au fost proiectate de ele și câte de bărbați. Pentru mine, aceasta este cea mai palpabilă realitate”, a declarat arhitecta Yermys Peña.
Ea a deplâns faptul că multe cazuri apar din cauza lipsei de încredere în sine a femeilor. Ea a îndemnat femeile să facă următorul pas și să nu mai dea vina pe sistem, pentru că de multe ori este o chestiune de voință. „Nu este ușor să-ți pui cizmele ca să vizitezi un șantier și să transpiri”, a spus CEO-ul YP Estudio.
Rosanna Ruiz, președinta executivă a Asociației Băncilor Comerciale din Republica Dominicană (ABA), a subliniat impactul femeilor asupra economiei, afirmând că peste 50% din conturile de economii din băncile dominicane aparțin femeilor.
Ea consideră că universitățile și familiile trebuie să își reevalueze metodele de învățare. „Acasă, trebuie să dărâmăm paradigmele inegalității de șanse și ale seturilor de competențe diferite, iar universitățile trebuie să fie mai creative, deoarece multe femei nu studiază ingineria pentru că le este frică de matematică”, a declarat Ruiz.
Întâlnirea
„Femeile care construiesc” a fost primul panel sponsorizat de ACOPROVI și este conceput ca un spațiu anual de recunoaștere a rolului femeilor în industrie.
Jorge Montalvo, președintele entității, a subliniat că creșterea numărului de angajări în sectorul construcțiilor este o provocare care privește pe toată lumea, având în vedere că 10% din forța de muncă angajată în acest sector sunt femei, conform datelor de la Oficiul Național de Statistică (ONE).
„Evident, ca societate, avem încă sarcini nerezolvate pentru a crea un mediu în care femeile să beneficieze de stimulente și beneficii mai bune. La acestea trebuie să adăugăm responsabilitatea noastră ca sector de a oferi mecanismele necesare care să garanteze securitatea și sănătatea la locul de muncă, lucru care ar trebui să fie accesibil tuturor lucrătorilor fără niciun fel de discriminare”, a declarat Montalvo.
La eveniment a participat ambasadoarea Republicii Dominicane în Brazilia, Patricia Villegas de Jorge. Panelul a fost moderat de inginerul Jaime Oscar González, viceministru al Dezvoltării Sociale în cadrul Ministerului Președinției. Printre alți participanți la panel s-au numărat inginerul Annerys Meléndez, vicepreședinte al doilea al ACOPROVI, și Katherine Méndez, directoarea operațiunilor de rețea fixă la Altice Dominicana.
Evenimentul a inclus un omagiu postum adus inginerei Susy Gatón, pentru onorabilă carieră profesională și pentru că a fost prima femeie care a deținut președinția Asociației.
