Lupta pentru egalitatea de gen rămâne relevantă și este crucial ca societatea să se angajeze să creeze medii în care toate femeile să se simtă valorizate, respectate și să aibă acces la oportunități egale.
SANTO DOMINGO – Jahaira Batista face parte din conducerea actuală a sectorului imobiliar dominican. Directorul de vânzări al Noval Properties din Santo Domingo se numără printre numărul încă mic de femei care ocupă funcții de conducere în acest domeniu, unde reprezentarea feminină ajunge la aproximativ 70%, conform cifrelor neoficiale.
Batista înțelege că, deși s-au înregistrat progrese în recunoașterea femeilor, este necesar să se continue demersurile pentru eliminarea inegalităților de gen, promovarea incluziunii și respectului pentru femei în toate sferele societății și asigurarea faptului că acestea își pot exercita drepturile și își pot atinge întregul potențial.
Ea adaugă că, deși femeile dețin în prezent 35% din pozițiile de conducere, ceea ce reflectă un progres remarcabil, decalajul de gen la cele mai înalte niveluri de conducere rămâne evident.
„Îi îndemn pe femei să continue să fie agenți ai schimbării în comunitățile lor, la locurile lor de muncă și în toate sferele societății. Sprijiniți-vă reciproc și nu vă mulțumiți niciodată cu mai puțin decât meritați. Sărbătoriți-vă realizările, talentele și capacitatea de a inspira și de a conduce. Valorizați-vă și recunoașteți valoarea pe care o aveți ca femei”, a declarat directoarea executivă a dezvoltatorului imobiliar Noval Properties pentru El Inmobiliario , cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, care va avea loc pe 8 martie.
Jahaira Elena Batista, director de vânzări Noval Properties, Santo Domingo. (Sursă externă).
Batista înțelege că data dedicată recunoașterii luptei femeilor nu evidențiază doar progresele realizate, ci și provocările care persistă în căutarea egalității de gen și că această comemorare capătă o importanță crucială prin recunoașterea contribuției valoroase a femeilor în toate sectoarele, inclusiv în el inmobiliario, și prin promovarea eforturilor continue pentru atingerea egalității complete.
Ea consideră că, pe măsură ce femeile avansează, este esențial să se elimine barierele și să se conteste stereotipurile pentru a se asigura că acestea au șanse egale în toate aspectele vieții, inclusiv la locul de muncă și în procesul decizional.
Ea consideră că sentimentul de a fi apreciată ca femeie poate varia în funcție de experiențele personale și că, în timp ce unele experimentează un sentiment deplin de valoare și respect în comunitățile și mediile lor, altele se confruntă cu provocări și discriminări care le afectează percepția despre stima de sine.
„Lupta pentru egalitatea de gen rămâne relevantă și este crucial ca societatea să se angajeze să creeze medii în care toate femeile să se simtă valorizate, respectate și să aibă acces la oportunități egale.”.
Batista face parte dintr-un grup de afaceri în care majoritatea sunt femei, Noval Properties fiind una dintre companiile din industrie care are în prezent cel mai mare număr de femei în funcții de conducere.
În ceea ce privește poziția sa la importanta companie de dezvoltare, ea explică faptul că, de-a lungul carierei sale, a muncit cu sârguință pentru a-și dezvolta abilitățile și a aduce contribuții semnificative echipei. „Mă simt apreciată pentru realizările mele și mă angajez să continui să dobândesc noi abilități și să înfrunt provocări pentru a-mi atinge obiectivele profesionale și a contribui și mai semnificativ la succesul companiei.”.
A fi femeie, pentru ea, este o experiență cu multiple fațete, care variază de la persoană la persoană, dar implică adesea înfruntarea provocărilor și celebrarea realizărilor în lupta pentru egalitate și recunoaștere. „Sunt mândră de femeia care sunt și de experiențele de-a lungul vieții mele care mi-au permis să-mi demonstrez abilitățile, cunoștințele și contribuțiile la societate. Faptul că sunt femeie mi-a oferit oportunitatea de a fi mamă, fiică, prietenă și profesionistă care se străduiește în fiecare zi să aibă succes pentru mine și pentru cei din jurul meu.”.
Jahaira Batista înțelege că, în ultimele decenii, s-au depus eforturi semnificative pentru a promova egalitatea de gen și a elimina barierele care au limitat, din punct de vedere istoric, recunoașterea și participarea deplină a femeilor în societate, dar că mai sunt multe de făcut pentru a se atinge egalitatea de gen completă. Ea adaugă că, în multe părți ale lumii, femeile continuă să se confrunte cu discriminarea și violența bazată pe gen.
Această femeie de lux îndeamnă noua generație să fie mereu autentică, curajoasă și perseverentă. „Lumea are nevoie de tine și de contribuțiile tale. Crede în tine și nu subestima niciodată puterea ta de a crea schimbări pozitive în viața ta și în lumea din jurul tău.”.
