SANTO DOMINGO.– Asociación Cibao a prezentat un program de credite cu deduceri din salariu destinat angajaților companiilor, o modalitate care permite accesul la finanțare de consum, vehicule și credite ipotecare prin plăți automate deduse direct din salariu.
Propunerea a fost dezvăluită în cadrul unei întâlniri care a reunit directori de Resurse Umane din diferite sectoare, unde au fost discutate și subiecte legate de bunăstarea financiară și managementul eficient al talentelor umane în cadrul organizațiilor.
Potrivit instituției financiare, programul este conceput pentru a facilita accesul la credite formale fără a genera costuri suplimentare pentru companiile participante, oferind în același timp condiții preferențiale lucrătorilor.
O alternativă pentru consolidarea stabilității financiare
În timpul prezentării, Rebeca Meléndez, vicepreședinte executiv pentru afaceri la Asociación Cibao, a explicat că inițiativa face parte din strategia instituției de a dezvolta soluții destinate atât companiilor, cât și angajaților acestora.
Executivul a menționat că mecanismul își propune să contribuie la o mai mare stabilitate financiară pentru angajați și să sprijine organizațiile în gestionarea capitalului uman.
De asemenea, el a indicat că propunerea răspunde provocărilor asociate cu accesul la finanțare formală și utilizarea mecanismelor alternative de creditare de către unii lucrători.
Resurse umane și productivitate
Activitatea a inclus conferința „Profile diferite, același rezultat. Cum să aliniezi echipele și departamentele fără frecări sau uzură inutilă”, susținută de coach-ul de afaceri Fénix Pérez Moya.
În cadrul prezentării sale, specialista a subliniat că diferențele dintre echipe și departamente nu reprezintă neapărat un obstacol pentru organizații, cu condiția să existe o aliniere adecvată a obiectivelor și o comunicare eficientă între diferitele domenii.
În plus, a împărtășit instrumente menite să îmbunătățească coordonarea internă și să consolideze colaborarea dintre echipele de lucru.
Dincolo de finanțare
Cu aceste tipuri de inițiative, companiile financiare urmăresc să își extindă gama de soluții corporative și să răspundă unei tendințe în creștere: integrarea bunăstării financiare în strategiile de gestionare a talentelor.
Activitatea a făcut parte din programele de implicare a afacerilor dezvoltate de Asociación Cibao pentru a promova oportunități de formare, schimb de experiență și dezvoltare organizațională.
Lecturi recomandate:
- Banco Popular va direcționa 50 de milioane de dolari americani către finanțarea companiilor cu legături comerciale între Republica Dominicană și Spania
- Fluxurile de remitențe către Republica Dominicană în primele 5 luni ale anului depășesc 5 miliarde de dolari americani
- Dobânzile la creditele ipotecare și pentru construcții au scăzut, potrivit Băncii Centrale
