SANTO DOMINGO – “Keluarga bukanlah satu cabaran, ia adalah kelebihan daya saing terbesar kami,” kata Manuel dan Miguel Vásquez, adik-beradik dan pengasas bersama RE/MAX Capital. Dengan gabungan pengalaman selama sembilan tahun dalam sektor hartanah, mereka telah menyatukan model perniagaan yang menghubungkan pemaju, pelabur dan ejen dengan visi jangka panjang.
Kedua-duanya memulakan kerjaya profesional mereka dengan mengusahakan pelbagai projek dalam sektor ini. Pada tahun 2023, mereka memutuskan untuk menubuhkan sebuah syarikat yang membolehkan mereka menggabungkan pengalaman dan membina struktur yang berorientasikan hasil. “Kami telah menghabiskan sembilan tahun membina kerjaya kami bersama-sama dalam sektor hartanah dan dua tahun memacu projek yang dilahirkan dengan visi untuk menjadi titik pertemuan antara pemaju, pelabur dan ejen yang ingin menjalankan perniagaan dengan tujuan,” jelas mereka.
Peranan yang ditakrifkan, visi yang dikongsi
Hubungan kerja adik-beradik ini adalah berdasarkan rasa hormat, komunikasi, dan kepercayaan. "Kami tahu bila hendak bercakap seperti adik-beradik dan bila hendak bertindak seperti ahli perniagaan," kata mereka. Dinamik ini telah membolehkan mereka mengekalkan persekitaran profesional dalam syarikat, tanpa ikatan kekeluargaan mengganggu prestasi.
Manuel Vásquez bertanggungjawab ke atas bidang komersial dan pengembangan. Peranannya tertumpu pada mewujudkan pakatan strategik, meningkatkan jualan dan meletakkan projek di pasaran. "Beliaulah yang berada di lapangan, memastikan sesuatu berlaku, membina hubungan, memuktamadkan perjanjian dan memastikan api pertumbuhan terus menyala," kata mereka.
Miguel Vásquez mengetuai bahagian pentadbiran, kewangan dan operasi. Tanggungjawabnya adalah untuk mengatur proses dalaman, mengurus sumber dan memastikan kestabilan kewangan syarikat. "Beliaulah yang mengubah idea menjadi struktur, yang membawa keseimbangan kepada kelajuan dan yang memastikan tampuk kepimpinan stabil supaya syarikat bergerak maju dengan visi dan kekuatan," jelas mereka.
Mereka berdua bersetuju bahawa kunci kejayaan mereka adalah dengan mengenali perbezaan mereka sebagai kekuatan. “Miguel lebih strategik, berorientasikan perincian dan berstruktur; Manuel lebih dinamik, berwawasan dan berorientasikan hasil,” kata mereka. Kesempurnaan ini telah menjadi asas kepada pertumbuhan berterusan syarikat mereka.
“Kami tidak bersaing, kami saling melengkapi,” kata mereka. Ungkapan ini merumuskan falsafah di sebalik model kerja mereka. Pembahagian peranan membolehkan mereka bergerak maju dengan jelas, mengelakkan konflik dan memaksimumkan keupayaan individu mereka.
Keluarga sebagai penggerak perniagaan
“Kami tidak bersaing, kami saling melengkapi,” kata adik-beradik Vásquez. (Sumber luaran).
Keluarga adalah teras kepada kehidupan mereka. “Keluarga adalah titik permulaan dan destinasi kita. Setiap yang kita lakukan mempunyai tujuan yang melangkaui perniagaan: untuk meninggalkan legasi,” jelas mereka. Berdasarkan pengalaman mereka, nilai-nilai keluarga secara langsung mempengaruhi cara mereka menguruskan syarikat mereka.
Dari perspektif mereka, ikatan kekeluargaan membawa manfaat kepada pertumbuhan perniagaan. “Ikatan kekeluargaan membawa kepercayaan, komitmen dan visi jangka panjang. Apabila anda bekerjasama dengan seseorang yang anda kenali sejak sekian lama, tiada ruang untuk keraguan: hanya untuk terus maju,” jelas mereka.
Bagi mereka yang ingin memulakan perniagaan keluarga, mereka mengesyorkan untuk melakukannya dengan pendekatan yang berstruktur. “Mereka harus berani, tetapi mereka harus melakukannya dengan pendekatan yang berstruktur. Bekerja sebagai sebuah keluarga bukanlah mudah, tetapi apabila terdapat peranan yang jelas, rasa hormat, dan komunikasi, hasilnya akan berkesan,” nasihat mereka.
Pengalaman adik-beradik Vásquez menunjukkan bagaimana hubungan kekeluargaan dapat diintegrasikan ke dalam dunia perniagaan melalui pengurusan berdasarkan peranan yang jelas, saling menghormati, dan visi yang dikongsi. "Semua yang kami lakukan mempunyai tujuan yang melangkaui perniagaan: untuk meninggalkan legasi," mereka menyimpulkan.
