PUNTA CANA, WILAYAH LA ALTAGRACIA.- Grupo Puntacana telah diiktiraf oleh Kementerian Buruh untuk tahun kedua berturut-turut sebagai "syarikat yang cemerlang dalam Amalan Baik Keselamatan dan Kesihatan di Tempat Kerja", kerana melabur dalam kesihatan dan kesejahteraan pekerjanya, menggalakkan persekitaran kerja yang positif dan produktif.
Dalam acara yang sama, syarikatnya Punta Cana Beach and Golf, SAS, menerima sijil yang mengiktirafnya mematuhi peraturan 522-06 Keselamatan dan Kesihatan di tempat kerja di negara ini.
Perlu diingatkan bahawa kumpulan perniagaan itu baru-baru ini meraikan "Minggu Kesihatan," yang diadakan dengan tujuan untuk menggalakkan kesihatan fizikal dan emosi, memastikan kesihatan yang baik di tempat kerja dan kesejahteraan sosial pekerjanya, menurut siaran akhbar daripada Kumpulan itu.
Naib Presiden Sumber Manusia, Karina Guaba, berkata mengenai pengiktirafan tersebut: “Ini menunjukkan komitmen kami terhadap kesejahteraan pekerja kami dan kecemerlangan kami dalam menyediakan persekitaran kerja yang selamat dan sihat. Ia menjadikan kami peneraju kebangsaan dalam penerapan amalan terbaik dalam keselamatan dan kesihatan pekerjaan.”.
Untuk mendapatkan pengiktirafan, selaras dengan pelaksanaan Program Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan, seperti peraturan 522-06, syarikat mesti mempunyai jawatankuasa kesihatan dan keselamatan pekerjaan bersama, berdasarkan prinsip iklim kerja yang baik, keterangkuman, ekuiti yang berkesan dan inisiatif positif.
“Kami kekal komited terhadap misi kami untuk memastikan keselamatan dan kesejahteraan pekerja kami, yang merupakan teras strategi kami dan salah satu tonggak terpenting dalam keluarga besar kami. Bersama mereka, kami terus mengubah impian menjadi realiti yang mampan,” tambah Guaba, mengenai sambutan Minggu Kesihatan dan Kesejahteraan di tempat kerja.
Antara inisiatif yang dilaksanakan sebagai sebahagian daripada budaya keselamatan mereka termasuk penilaian perubatan pencegahan pekerja, inisiatif kesedaran dan penyiasatan insiden dan kemalangan dengan latihan dan raptai.
Selain itu, latihan berterusan dalam sokongan hayat, pertolongan cemas, pemadaman kebakaran, merancang pemeriksaan fizikal loji dan membangunkan program khusus dalam hal ehwal emosi, fizikal, ekonomi dan sosial untuk pekerja.
Minggu Kesihatan di Grupo Puntacana
Dalam tempoh ini, Larian Kesihatan berlangsung, di mana integrasi sosial dibangunkan melalui aktiviti fizikal. Ahli keluarga kolaborator dijemput, menganggap keluarga sebagai tonggak asas.
Kesihatan dan kesejahteraan sebagai fokus utama minggu ini adalah asas kepada prestasi pekerja yang optimum, "jadi kami melabur dalam menggalakkan tabiat sihat, kesihatan mental, pertumbuhan peribadi, emosi dan fizikal serta perkembangan jangka panjang pekerja kami, yang seterusnya diterjemahkan kepada pekerja yang lebih gembira dan lebih komited," jelas Guaba.
Mengintegrasikan aktiviti Minggu Kesihatan ke dalam budaya organisasi syarikat adalah penting untuk menggalakkan persekitaran kerja yang sihat dan kesejahteraan pekerja, dan kunci kepada ini adalah penyertaan pemimpin organisasi, komunikasi yang jelas di semua peringkat dan sokongan berterusan daripada pemimpin.
