Grupo Piñero melaporkan bahawa ia telah membuat pelaburan sebanyak $2.6 juta pada tahun 2024 untuk inisiatif alam sekitar, dengan tujuan untuk menyatukan model pelancongan yang regeneratif dan bertanggungjawab, menurut Laporan Kelestarian 2024, yang turut mengetengahkan komitmen teguh syarikat terhadap alam sekitar dan masyarakat destinasi tempat ia beroperasi.
Dokumen tersebut menekankan bahawa syarikat itu meneruskan tahun lepas, memperkukuh strategi kemampanannya dengan reka bentuk pelan tindakan ESG 2025-2028, satu pelan yang menyatukan komitmen yang dibuat dan sejajar dengan Arahan Pelaporan Kemampanan Eropah dan Agenda Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu 2030.
Dalam konteks ini, Andrés Rosselló menyandang jawatan Ketua Pegawai Kemampanan, dengan tujuan untuk meneruskan dan meningkatkan kerja yang telah dibangunkan setakat ini dan menerajui pelaksanaan peringkat baharu ini, menurut satu siaran akhbar.
Encarna Piñero, Ketua Pegawai Eksekutif Grupo Piñero, berkata bahawa “2024 merupakan tahun penting dalam mengukuhkan strategi mampan kami. Dengan pelaksanaan pelan tindakan ESG 2025-2028, kemajuan dalam penyahkarbonan, peredaran dan sokongan untuk komuniti tempatan, kami terus menunjukkan bahawa pelancongan boleh dan harus menjadi enjin pembangunan regeneratif.
Kemajuan dalam pengurusan kitaran dan sumber
Sebagai sebahagian daripada komitmennya terhadap kitaran, pada tahun 2024, firma pelancongan itu menyatakan bahawa ia mempromosikan projek biopenjanaan dan pengkomposan, serta penerusan pemisahan sisa kitar semula, yang memungkinkan untuk mengurangkan sisa organik dan meningkatkan nilai sumber.
Syarikat itu juga membangunkan Pelan Induk Landskap pertamanya untuk semua hotel dan kediaman Caribbeannya, yang memberi tumpuan kepada mewujudkan ekosistem yang berdaya tahan dan biodiversiti. Ini mengakibatkan peningkatan sebanyak 15% dalam kawasan tumbuh-tumbuhan di pantai tempat syarikat beroperasi, hasil daripada penanaman spesies asli yang meningkatkan biodiversiti dan daya tahan pantai. Tambahan pula, melalui cabaran "Satu Orang, Satu Pokok" , Kumpulan itu menanam 14,000 pokok , memperkukuh komitmennya terhadap penjanaan semula ekosistem tempatan.
Program-program ini dilengkapi dengan pelan penyesuaian perubahan iklim dan sistem pengiraan jejak karbon yang lebih tepat. Ini termasuk permulaan pengukuran pelepasan karbon Skop 3, pengurangan pelepasan Skop 2 dan pengurangan pelepasan berkaitan air. Antara pencapaian paling penting ialah pengurangan jejak karbon sebanyak 70% di Bahia Principe Coral Playa, jauh melebihi sasaran pengurangan 60% yang ditetapkan untuk tahun 2030; pemasangan panel fotovoltaik loji rawatan air sisa, satu inisiatif utama dalam strategi peredaran airnya.
Dari segi pemuliharaan, keputusan untuk tahun 2024 amat ketara. Melalui Yayasan Eco-Bahia, Grupo Piñero telah melindungi lebih 103,000 anak penyu laut, melindungi lebih 1,200 sarang , dan menjaga lebih 1,500 haiwan liar di Mexico dan Republik Dominika. Salah satu peristiwa penting yang paling simbolik ialah penyu laut pertama yang bersarang di pantai Cayo Levantado, yang menunjukkan dengan nyata impak positif langkah-langkah pemuliharaan yang dilaksanakan.
Komitmen kepada manusia dan masyarakat
Pada tahun 2024, Grupo Piñero telah memperhebatkan tindakan sosialnya di destinasi tempat ia beroperasi, meningkatkan pelaburan dan bilangan inisiatif, memperuntukkan sejumlah $411,142 kepada projek dalam pendidikan, kesihatan, budaya dan sokongan untuk keluarga yang terdedah di Sepanyol, Republik Dominika, Mexico dan Jamaica. Inisiatif-inisiatif ini termasuk bantuan kepada mereka yang terjejas oleh ribut DANA di Sepanyol, kerjasama dengan Palang Merah Mexico selepas Taufan Beryl dan program sokongan untuk kumpulan yang terdedah di Jamaica dan Republik Dominika.
Di samping itu, $235.09 juta telah dilaburkan dalam pembelian daripada pembekal. Komitmen terhadap pembangunan sosioekonomi tempatan ini tercermin dalam fakta bahawa 95% pembekal mereka berpangkalan di destinasi tempat mereka beroperasi. Tindakan ini menunjukkan kepentingan syarikat yang secara aktif menyumbang kepada kesejahteraan komuniti dan pembangunan wilayah tempat mereka berada.
Secara selari, syarikat itu mengekalkan komitmennya terhadap kesejahteraan lebih 16,300 pekerjanya melalui program Syarikat Sihat, yang mana ia memperuntukkan $991,549 dan digunakan di Republik Dominika, Jamaica dan Mexico. Ini dilengkapi dengan pelancaran Kampus Maya Grupo Piñero, yang telah mewakili satu lonjakan ketara dalam pembangunan bakat dalaman. Secara keseluruhan, Grupo Piñero telah memperuntukkan lebih daripada $8.2 juta untuk program latihan, mengukuhkan komitmennya terhadap latihan berterusan pekerjanya. Dengan inisiatif ini, Kumpulan ini mengukuhkan komitmennya terhadap kesihatan, kesaksamaan dan latihan berterusan sebagai tonggak pertumbuhannya.
Tadbir urus dan etika perniagaan yang bertanggungjawab
Mereka juga telah memperkukuhkan komitmen mereka terhadap etika dan integriti, mematuhi Kod Etika Pelancongan Global PBB dan meluluskan, buat kali pertama, Kod Etika untuk Rakan Niaga . Kerangka kerja kawal selia baharu ini melengkapi Kod Etika syarikat yang dikemas kini dan memastikan pembekal, rakan strategik dan pekerja berkongsi nilai yang sama mengenai kemampanan, ketelusan dan penghormatan terhadap hak asasi manusia. Dengan cara ini, Grupo Piñero memastikan bahawa keseluruhan rantaian nilainya bergerak ke arah yang sama dan di bawah rangka kerja tindakan yang bertanggungjawab, mengukuhkan model tadbir urus yang mengukuhkan kepercayaan dan impak positif dalam semua komuniti tempat mereka beroperasi.
