SANTO DOMINGO– Pada Januari-Mac 2026, jumlah individu yang bekerja mencecah 5,236,178, mewakili peningkatan tahun ke tahun sebanyak 118,631 pekerjaan baharu bersih. Kadar pengangguran terbuka (SU1), iaitu peratusan individu yang menganggur yang aktif mencari pekerjaan sebagai sebahagian daripada tenaga buruh, berada pada 5.0% pada Januari-Mac 2026, sama dengan purata yang dicatatkan pada tahun 2025.
Menurut data daripada Tinjauan Tenaga Buruh Berterusan Kebangsaan (ENCFT) Republik Dominika, sehingga suku pertama tahun 2026, jumlah individu yang bekerja dalam ekonomi Dominika mencecah 5,236,178 pekerja, di mana 2,403,395 daripadanya memegang pekerjaan formal. Angka untuk pekerjaan formal ini adalah selaras dengan jumlah yang tercermin dalam rekod pentadbiran Perbendaharaan Keselamatan Sosial (TSS).
Data menunjukkan bahawa apabila membandingkan jumlah pekerja pada Januari-Mac 2026 dengan tempoh yang sama pada tahun 2025, terdapat peningkatan tahun ke tahun sebanyak 2.3%, bersamaan dengan 118,631 pekerjaan baharu bersih. Dengan keputusan ini untuk Januari-Mac 2026, kadar pekerjaan (ER) dan kadar penyertaan keseluruhan (OPR) masing-masing berada pada 63.0% dan 66.3%, kedua-duanya sangat hampir dengan nilai tertinggi dalam siri ini, tahap yang mencerminkan pekerjaan yang tinggi dan penyertaan relatif dalam pasaran buruh di rantau ini.
Dari segi komposisi pewujudan pekerjaan, diperhatikan bahawa, daripada peningkatan tahun ke tahun sebanyak 118,631 pekerjaan bersih dalam tempoh dua belas bulan terakhir, pekerjaan formal menyumbang 20,504 pekerja (17.3%), manakala pekerja tidak formal menyumbang tambahan 98,127 pekerjaan (82.7%). Oleh itu, kadar tidak formal keseluruhan berada pada 54.1% pada suku pertama 2026. Perlu diingatkan bahawa perkadaran pekerjaan tidak formal dalam ekonomi kekal serupa dengan purata 2025 dan terus berada di bawah purata sejarah 56.7% yang direkodkan dalam siri ENCFT sejak 2014.
Dari perspektif demografi, sejumlah 5,236,178 individu yang bekerja diagihkan seperti berikut:6.1% lelaki dan 43.9% wanita. Perlu diingatkan bahawa pekerjaan wanita telah meningkat dalam tempoh 12 bulan yang lalu, sebahagian besarnya menyumbang kepada penciptaan pekerjaan baharu dengan tambahan 157,078 wanita yang bekerja dalam tempoh tersebut.
Berkenaan petunjuk pengangguran atau kekurangan penggunaan tenaga kerja, kadar pengangguran terbuka (SU1), iaitu peratusan penganggur yang secara aktif mencari pekerjaan sebagai sebahagian daripada tenaga buruh, berada pada 5.0% pada Januari-Mac 2026, kekal sekitar purata yang direkodkan pada tahun 2025.
Sementara itu, kadar kurang penggunaan tenaga buruh (SU3), satu penunjuk yang setara dengan kadar pengangguran yang diperluas sebelum ini, yang merangkumi kedua-dua penganggur yang sedang mencari pekerjaan secara aktif dan mereka yang sedia bekerja, walaupun mereka tidak mencari pekerjaan, berada pada 8.8% pada Januari-Mac 2026, menunjukkan penurunan sebanyak 0.5 mata peratusan berbanding 9.3% yang dicatatkan dalam tempoh yang sama tahun sebelumnya.
Sementara itu, populasi yang tidak aktif, yang terdiri daripada mereka yang berumur bekerja yang tidak bekerja mahupun sedang mencari pekerjaan secara aktif, seperti mereka yang mempunyai tanggungjawab keluarga atau kerja rumah, pelajar, dan mereka yang mempunyai masalah kesihatan kekal atau sementara, antara lain, berjumlah 2,802,339 orang pada suku pertama 2026, dengan kadar tidak aktif sebanyak 33.7%, lebih rendah sebanyak 0.3 mata peratusan berbanding 34.0% yang dicatatkan pada suku Januari-Mac 2025.
Akhirnya, keputusan pasaran buruh untuk suku pertama tahun 2026 menunjukkan kadar pengangguran yang kekal agak rendah berbanding siri sejarah ENCFT, meskipun persekitaran antarabangsa yang bergelora dan kompleks dengan tahap ketidakpastian yang tinggi yang disebabkan oleh konflik di Timur Tengah, yang telah memberi kesan kepada harga pengangkutan dan komoditi, termasuk minyak, dan telah menjejaskan negara-negara secara umum, menyederhanakan pertumbuhan ekonomi global.
Bacaan yang disyorkan:
