올해 마지막 분기가 시작된 지 벌써 5일이 지났습니다. 잠시 멈춰 서서 되돌아볼 좋은 기회입니다. 연초에 세웠던 목표에 얼마나 가까워지고 있나요? 바라던 협상은 성사되었나요? 함께 일하고 싶은 잠재 고객의 기준을 높였나요? 관리하고 싶은 투자자의 유형을 구체화했나요? 시간이 얼마나 빨리 지나가는지 깨닫게 되면 이런 질문들이 자연스럽게 떠오릅니다.
올해가 87일밖에 남지 않았습니다. 이 기간은 진정한 전환점이 될 수 있습니다. 그래서 오늘은 통합 코칭의 관점에서 상황을 바라보고, 되돌아보고, 재정비하고, 새롭게 태어나는 것에 대해 이야기해 보려고 합니다. 연말까지 기다릴 필요는 없습니다. 언제든 자신이 목표를 향해 나아가고 있는지, 아니면 성장을 지속하기 위해 모든 것을 재정비해야 하는지 평가하기에 좋은 시기입니다. 마지막 분기는 모든 것을 바꿀 수 있는 중요한 시기입니다. 아직 방향을 수정하고 다시 제자리로 돌아올 시간이 있습니다.
이는 규율, 헌신, 그리고 무엇보다 집중력을 요구하는 과제입니다. 우리는 끊임없이 주의를 산만하게 하는 요소들에 둘러싸여 살아갑니다. 지난 금요일, 남편과 함께 동료의 부동산 개발 사업 착공식에 참석했을 때, 한 자문가와 이야기를 나누면서 그가 집중력을 키우는 과정에 있다는 것을 알게 되어 기뻤습니다. 그는 여러 프로젝트를 동시에 홍보하는 대신, 동일한 고객층을 대상으로 하는 소규모 포트폴리오를 관리하고 있었습니다. 이러한 접근 방식은 업무 효율성을 높여줍니다. 모든 캠페인과 제품이 동일한 고객층을 겨냥하기 때문에, 하나가 효과를 보지 못하더라도 다른 하나는 효과를 볼 가능성이 높습니다. 모두 같은 틈새시장에 속하기 때문입니다.
시간을 내어 다시 살펴보면 명확해집니다. 잠시 멈춰서 스스로에게 솔직하게 질문해 보세요
• 당신은 자신의 성과에 만족하십니까?
• 어떤 결정이 당신을 앞으로 나아가게 했고, 어떤 결정은 당신을 뒤로 물러나게 했습니까?
• 당신의 에너지, 동기 부여, 그리고 목표 의식은 어떠했습니까?
검토는 판단이 아니라 인식입니다. 그리고 그러한 인식에서 갱신의 가능성이 생겨납니다.
쇄신은 당신의 의도, 전략, 그리고 사고방식과 다시 연결되는 것을 의미합니다. 모든 것을 바꾸는 것이 아니라, 당신에게 영감을 주는 것을 재발견하는 것입니다. 당신이 이 사업을 선택한 이유를 아직도 기억하는지 스스로에게 물어보세요. 지금 당신은 열정으로 행동하고 있는 건가요, 아니면 압박감 때문에 행동하고 있는 건가요? 본래의 목적을 되찾으면 관성이 아닌 영감에 따라 움직일 수 있게 될 것입니다.
이제 새로운 시작의 시간이 다가옵니다. 이 마지막 분기는 단순히 한 해의 남은 기간이 아니라, 앞으로 다가올 미래의 시작입니다. 오늘 당신이 하는 일은 2025년을 어떻게 마무리할지 결정할 뿐만 아니라, 2026년을 위한 토대를 마련할 것입니다.
새로운 시작은 백지상태에서 출발하는 것이 아니라, 지금까지 배운 것을 바탕으로 더욱 발전하는 것을 의미합니다. 기준을 높이고, 목표를 재정의하며, 진정한 자아와 삶의 목적에 부합하는 더욱 진솔한 모습으로 거듭나는 것을 의미합니다.
지금은 의식적으로 잠시 멈추기에 완벽한 순간입니다. 자신에게 더 많은 것을 요구하기보다는, 주의 깊게 귀 기울여 보세요. 솔직하게 되돌아보고, 의도를 가지고 새롭게 시작하며, 새로운 비전을 품고 다시 태어나세요.
이 글에 표현된 의견은 전적으로필자.
