Il direttore generale e proprietario di RE/MAX Monumental ci invita a valorizzare i traguardi raggiunti dalle donne nel corso degli anni.
Di Danielis Fermín
El Inmobiliario
SANTO DOMINGO –Negli ultimi anni, le donne hanno assunto ruoli un tempo impensabili. Per questo motivo, Yeranni Brea, direttrice generale e titolare di RE/MAX Monumental, ha incoraggiato le donne a riconoscere i traguardi raggiunti e a continuare a impegnarsi per raggiungere nuovi obiettivi.
“Abbiamo fatto grandi passi avanti e siamo cresciute professionalmente in questa società; siamo riuscite ad esprimerci apertamente e con successo, facendoci ascoltare. Tuttavia, capisco che abbiamo ancora molta strada da fare”, ha affermato questa donna di alto livello.
L'azionista di EVA Consultores, una società di revisione contabile, ha sottolineato che oggi le voci delle donne sono maggiormente valorizzate, ascoltate, apprezzate e prese in considerazione, il che ha permesso loro di raggiungere posizioni di leadership in diversi settori. Nonostante questi progressi, ci sono ancora settori in cui è necessario fare di più, poiché si riscontra una chiara resistenza alla presenza femminile in posizioni dirigenziali di alto livello.
Yeranni Brea. (Fonte esterna).
Per Brea, essere donna significa forza, resilienza, potenziale e molteplici sfaccettature. Ha affermato di essere consapevole delle proprie capacità e competenze, e dell'importanza di utilizzare le proprie conoscenze e opportunità per collaborare con altre donne e dare loro forza. "Collaborazione e sostegno reciproco".
Ha aggiunto che "essere donna oggi significa assumere e svolgere numerosi ruoli con grazia, impegno, responsabilità ed efficienza; significa sfidare stereotipi e ostacoli per raggiungere i nostri obiettivi".
Forza femminile
"Il valore che gli altri ti attribuiscono dipende in gran parte dal valore che tu attribuisci a te stessa", ha affermato l'azionista di maggioranza e responsabile commerciale di Breye Promociones, precisando che "la prima persona che deve darti valore sei tu stessa, in quanto donna". Le ha incoraggiate a fare un'autovalutazione per conoscersi meglio, in modo da imparare a stabilire dei limiti e a prendersi cura di sé.
Una delle sfide che devono affrontare è combattere la sindrome dell'impostore, che, ha spiegato, li porta a pensare di non meritare il lavoro o di non essere pronti per esso. "Il nostro impegno è quello di mettere a tacere quella voce interiore e ricordare a tutti che se siamo dove siamo, è perché abbiamo lavorato sodo e perché ce lo siamo meritato.".
Giornata internazionale della donna
Riferendosi all'impatto di questo anniversario, ha sottolineato che questa giornata serve a focalizzare l'attenzione sulle richieste necessarie per eliminare la discriminazione contro le donne e le ragazze in tutto il mondo.
"Questo è un momento eccellente per riaffermare e riconoscere il ruolo importantissimo delle donne nella società; una data per ricordarci il nostro valore, le nostre capacità, le nostre competenze e tutto ciò che possiamo realizzare se ci impegniamo a fondo", ha affermato.
Inoltre, comprende che questa è un'opportunità per evidenziare e ricordare le azioni che devono ancora essere intraprese per continuare a progredire. "C'è molto da fare e, per questo, dobbiamo continuare a lottare affinché i nostri diritti vengano riconosciuti e rispettati". Ha affermato che, pur apprezzando i progressi compiuti, si tratta di una lotta quotidiana ed è "nostra responsabilità far sentire la nostra voce".
Raccomandazioni
Brea ha esortato tutte le donne a credere in se stesse, a riconoscere il proprio valore e l'immenso potenziale che possiedono. "Dobbiamo lottare per i nostri sogni e obiettivi, superando le sfide e trovando anche il tempo per ispirare gli altri.".
Ha affermato che devono ricordare che "uniti siamo più forti e che possiamo raggiungere qualsiasi obiettivo ci prefissiamo".
Ai più giovani, li incoraggiava a valorizzarsi e a capire di essere unici. "Dicevo loro che non c'è nessuno come loro, e che questa è la loro superpotenza. Che devono forgiare il proprio percorso, lasciando la porta aperta a chi verrà dopo di loro, e che devono imparare dai propri errori (i propri e quelli degli altri).".
Ha raccomandato loro di cercare il supporto di mentori e di fare da mentori ad altri, di lavorare per raggiungere i propri obiettivi, di costruire relazioni significative lungo il percorso e di contribuire con i propri talenti e le proprie conoscenze a un futuro migliore.
