Revi Kay Anboche move moun nan: erè pèsonn pa vle kalkile a

Anboche mal: erè pèsonn pa vle kalkile a

Semèn sa a mwen te plonje nan yon bagay kèk manadjè pran tan pou yo fè avèk kalm: pibliye pòs travay ki disponib, analize pwofil, epi evalye kandida yo. Se yon pwosesis ki sanble administratif, men si l byen fèt, se youn nan desizyon ki pi estratejik yon òganizasyon ka pran.

Epi mwen di "si li byen fèt" paske reyalite a se ke, anpil fwa, li tou senpleman fèt byen vit.

Rekritman anjeneral deklanche lè gen yon bezwen ijan: yon moun demisyone, gen yon nouvo pwojè, oswa yo bezwen moun imedyatman. Ijans sa a se jisteman anviwònman kote pi move desizyon anbochaj yo pran; yo chwazi premye moun ki rive a, sila ki gen yon kontak ou fè konfyans, oswa sila ki tou senpleman "sanble apwopriye". Sa simen grenn yon pwoblèm ki pral pran plizyè mwa pou l manifeste nèt.

Sa ki fè modèl sa a danjere se pa sèlman desizyon endividyèl la, men tou lefèt ke li vin tounen yon bagay nòmal. Lè yon òganizasyon pa gen kritè klè pou evalye kandida yo, li pa ka idantifye tou kilè yon anbochaj te yon erè, paske li pa janm defini sa ki te yon siksè. Pa gen okenn estanda, pa gen okenn metrik, epi sa ki pa mezire pa ka korije.

Nan sektè byen imobilye a, sa gen yon dimansyon patikilye. Isit la, moun yo pa sèlman fè travay: yo reprezante pwojè, bati konfyans ak kliyan yo, epi kenbe imaj yon mak nan konvèsasyon ki pa toujou fèt nan yon biwo. Yon pwofil ki pa aliyen ak valè konpayi an se pa sèlman yon pwoblèm pèfòmans; se yon risk aktif pou repitasyon.

Kesyon chak manadjè ta dwe poze tèt li anvan li louvri yon pòs vid se pa "Ki moun ki ka fè travay sa a?" men pito "Ki kalite moun òganizasyon sa a bezwen pou l rete sa li vle ye a?" Sa yo se kesyon diferan, epi diferans ki genyen ant yo a se jisteman kote erè ki pi koute chè yo fèt.

Kidonk, ki kote nou ka kòmanse fè pi byen? Gen zouti konkrè ki pa mande yon depatman resous imen sofistike.

Defini pwofil la anvan ou poste pòs la: Ou pa ta dwe fè sa apre ou fin resevwa CV. Li enpòtan pou mete ladan l konpetans teknik, men tou valè, stil travay, ak konpatibilite kiltirèl.

Konsepsyon entèvyou estriktire: Sèvi ak kesyon predefini pou tout kandida yo pèmèt konpare pwofil yo avèk yon kritè objektif.

Aplike tès pratik: Menm si yo piti, tès sitiyasyonèl yo pèmèt ou obsève kijan yon moun panse epi aji nan senaryo reyèl.

Verifye referans yo byen: Sa pa ta dwe yon senp fòmalite, men yon sous enfòmasyon reyèl sou istwa kandida a.

Anboche moun avèk sajès se pa yon liks; se yon desizyon estratejik ki nan rive nenpòt òganizasyon ki pran kilti li oserye. Chak moun ki rantre pa sèlman ranpli yon pozisyon: yo fòme, pou pi bon oswa pou pi mal, sa konpayi an ap vin tounen.

Lekti rekòmande:

    Se pou ou premye moun ki konnen nouvèl ki pi eksklizif yo

    imaj_tach
    Kontni ak opinyon ki eksprime isit la se sèlman opinyon otè a. Inmobiliario.do pa pran okenn responsablite pou deklarasyon sa yo epi li pa konsidere yo kòm yon obligasyon pou opinyon editoryal li.
    Raquel Salas
    Raquel Salas
    Ofisye relasyon piblik pou Mystiq developments, PDG ak fondatè Positive Refocus ak Real Estate Equilibrium, direktè Media Group RP, coach entegratif sètifye pa John Maxwell Leadership, otè "Before Saying Yes" ak "Time for Me".
    Atik ki gen rapò
    Piblisite SIMA 2025 nan Banner Coral Golf Resort
    Piblisite imaj_tach
    Piblisiteimaj_tach