La directrice générale et propriétaire de RE/MAX Monumental nous invite à reconnaître les réalisations des femmes au fil des ans.
Par Danielis Fermín
El Inmobiliario
SAINT-DOMINGUE –Ces dernières années, les femmes ont occupé des postes auparavant inimaginables. C’est pourquoi Yeranni Brea, directrice générale et propriétaire de RE/MAX Monumental, les a encouragées à prendre conscience des progrès accomplis et à poursuivre leurs efforts pour atteindre de nouveaux objectifs.
« Nous avons accompli de grands progrès et évolué professionnellement au sein de cette société ; nous avons réussi à nous exprimer ouvertement et avec succès en étant entendus. Cependant, je comprends que le chemin à parcourir reste long », a déclaré cette femme d'affaires accomplie.
L'actionnaire d'EVA Consultores, un cabinet d'audit, a souligné que la voix des femmes est aujourd'hui davantage valorisée, entendue et prise en compte, ce qui leur a permis d'accéder à des postes de direction dans de nombreux secteurs. Malgré ces progrès, des efforts supplémentaires restent nécessaires dans certains secteurs, où une résistance manifeste persiste quant à l'accès des femmes aux postes de direction.
Yeranni Brea. (Source externe).
Pour Brea, être une femme est synonyme de force, de résilience, de potentiel et de richesse. Elle a confié être consciente de ses capacités et de ses compétences, ainsi que de l'importance de mettre à profit ses connaissances et les opportunités qui s'offrent à elle pour collaborer avec d'autres femmes et les soutenir. « Collaboration et soutien mutuel. ».
Elle a ajouté qu’« être une femme aujourd’hui signifie assumer et mener à bien de nombreux rôles avec grâce, engagement, responsabilité et efficacité ; cela signifie remettre en question les stéréotypes et les obstacles pour atteindre nos objectifs. ».
Force féminine
« La valeur que les autres vous accordent dépend en grande partie de la valeur que vous vous accordez à vous-même », a déclaré l'actionnaire majoritaire et directrice commerciale de Breye Promociones, précisant que « la première personne qui doit vous apprécier, c'est vous-même en tant que femme ». Elle les a encouragées à s'auto-évaluer afin de mieux se connaître, et ainsi apprendre à poser des limites et à prendre soin d'elles-mêmes.
L'un des défis auxquels ils sont confrontés est de lutter contre le syndrome de l'imposteur, qui, explique-t-elle, leur fait croire qu'ils ne méritent pas leur emploi ou qu'ils n'y sont pas préparés. « Notre engagement est de faire taire cette petite voix intérieure et de rappeler à chacun que si nous sommes là où nous sommes, c'est parce que nous avons travaillé dur et que nous l'avons mérité. ».
Journée internationale des femmes
Évoquant l'impact de cet anniversaire, elle a souligné que cette journée permet de mettre en lumière les revendications nécessaires pour éliminer la discrimination à l'égard des femmes et des filles dans le monde entier.
« C’est le moment idéal pour réaffirmer et reconnaître le rôle très important des femmes dans la société ; une date pour nous rappeler notre valeur, nos compétences, nos capacités et tout ce que nous pouvons accomplir si nous nous y mettons sérieusement », a-t-elle déclaré.
De plus, elle comprend que c'est l'occasion de souligner et de rappeler les actions qui restent à entreprendre pour poursuivre le développement. « Il y a encore beaucoup à faire, et pour cela, nous devons continuer à lutter pour que nos droits soient reconnus et respectés. » Elle a affirmé que, malgré l'importance qu'elle accorde aux progrès accomplis, il s'agit d'un combat quotidien et qu'il est de « notre responsabilité de faire entendre notre voix ».
Recommandations
Brea a exhorté toutes les femmes à croire en elles, à reconnaître leur valeur et l'immense potentiel qu'elles possèdent. « Nous devons nous battre pour nos rêves et nos objectifs, surmonter les obstacles et même prendre le temps d'inspirer les autres. ».
Elle a affirmé qu'ils devaient se souvenir que « l'union fait la force et que nous pouvons réaliser tout ce que nous entreprenons ».
Aux plus jeunes, elle les encourageait à s'apprécier et à comprendre leur singularité. « Je leur disais qu'ils étaient uniques et que c'était là leur force. Qu'ils traçaient leur propre chemin, ouvrant la voie à ceux qui les suivraient, et qu'ils apprenaient de leurs erreurs (les leurs et celles des autres). ».
Elle leur a recommandé de solliciter le soutien de mentors et d'encadrer à leur tour d'autres personnes, de travailler à la réalisation de leurs objectifs, de nouer des relations significatives tout au long de leur parcours et de contribuer de leurs talents et de leurs connaissances à un avenir meilleur.
