SAINT-DOMINGUE - Le recours à la main-d'œuvre haïtienne permet de réaliser des économies allant jusqu'à 60 % du budget à certaines étapes, comme la phase grise, selon le rapport « Marché du travail et main-d'œuvre étrangère dans le secteur de la construction en République dominicaine», préparé par l'Institut national des migrations de la République dominicaine (INMRD).
D'après les conclusions de l'étude menée par Marina Ortiz et Rita Mena, l'un des principaux avantages du recours à la main-d'œuvre haïtienne réside dans son coût inférieur à celui des Dominicains. « Ils sont moins chers et prêts à tout », a souligné l'un des ingénieurs interrogés dans la région de Bávaro-Punta Cana, faisant référence à la disponibilité et à la flexibilité des travailleurs haïtiens.
« Un Dominicain qui connaît ses droits ne travaillera jamais pour vous… à porter des sacs de ciment, à travailler sous le soleil, pour 1 000 pesos par jour. Vous devez bien comprendre cela, car il connaît ses droits. C’est pourquoi l’entreprise de construction va embaucher des travailleurs sans papiers : ils dépensent beaucoup moins », révèle un autre témoignage recueilli dans le rapport.
Selon l'étude, cet écart salarial se justifie par la qualité du travail effectué, reconnaissant que la main-d'œuvre dominicaine tend à fournir de meilleurs résultats, justifiant ainsi une rémunération plus élevée. Malgré cela, les Dominicains refusent souvent les emplois plus exigeants physiquement ou moins bien rémunérés, notamment dans des conditions difficiles comme celles rencontrées lors des premières phases de construction.
L'étude révèle également que certains ingénieurs affirment ne pas différencier les salaires selon la nationalité des travailleurs, mais se conformer à des budgets préétablis. Dans ce cas, la rémunération est basée sur des taux fixes par tâche, comme la pose de blocs, indépendamment de la personne qui l'effectue.
Concernant les modalités de paiement, une grande disparité a été constatée. Les aides haïtiennes peuvent gagner entre 750 et 1 200 pesos dominicains par jour, tandis que les travailleurs plus spécialisés ou expérimentés peuvent percevoir entre 1 400 et 2 000 pesos dominicains par jour. Dans certains cas, les personnes ayant des responsabilités plus importantes au sein du projet, comme les superviseurs ou le personnel de sécurité, peuvent recevoir jusqu’à 3 000 pesos dominicains par jour, car elles sont embauchées directement par l’entreprise.
Le rapport de l'INMRD offre un aperçu détaillé des conditions de travail des Dominicains et des Haïtiens dans le secteur de la construction, soulignant non seulement les différences de salaires, mais aussi la dynamique d'embauche et les perceptions persistantes concernant la qualité et la disponibilité de la main-d'œuvre étrangère.
Ce n'est pas moins cher
Lors de sa participation en juin dernier à l'émission « La Ventana de El Inmobiliario», l'ancien président du Collège dominicain des ingénieurs, architectes et géomètres (Codia), Teodoro Tejada, a nié que la main-d'œuvre haïtienne soit moins chère que l'emploi de Dominicains.
Il a fait remarquer qu'il existe une idée fausse concernant la main-d'œuvre haïtienne, car — contrairement à ce que beaucoup pensent — « elle n'est pas moins chère ».
Il a souligné qu'actuellement, de nombreux Haïtiens travaillent comme chefs de chantier avec un haut niveau d'expérience, grâce au dévouement qu'ils ont consacré à l'apprentissage du métier.
« Il y a d'excellents artisans qui posent des revêtements de sol, des carrelages ; des électriciens et des plombiers. Ces Haïtiens se sont investis et ont beaucoup appris, c'est vrai, et ce sont de bonnes personnes », a-t-il expliqué.
