SAINT-DOMINGUE.-La Banco Popular Dominicano a organisé la discussion « Inspirer le succès : les femmes leaders dans le secteur bancaire » à l'Institut technologique de Saint-Domingue (INTEC), une initiative dont l'objectif est de transmettre un message d'autonomisation et d'orientation aux nouvelles générations afin de les motiver à se former, à travailler en faveur de la diversité et de l'inclusion dans le monde des affaires et à laisser leur empreinte sur la société.
Ce panel est le quatrième de la série « Conversations avec les femmes », un cycle de dialogues ouverts organisés dans les universités du pays qui vise à mettre en lumière des exemples de leadership féminin chez Banco Popular et à inspirer les jeunes, en particulier la communauté féminine.
Cet événement a été marqué par la participation d'Antonia Antón de Hernández, première vice-présidente exécutive des ressources humaines, de la transformation culturelle, de l'administration du crédit et de la conformité ; de Lissette de Jesús, vice-présidente exécutive des finances et du contrôle de gestion ; et de María Angélica Haza, vice-présidente exécutive de l'audit général, qui ont partagé leurs réussites professionnelles et leurs expériences de vie afin de motiver les étudiants à développer un leadership professionnel avec conviction et détermination.
Présence féminine à Popular
Chez Banco Popular, les femmes occupent une place prépondérante au sein de l'organisation, à différents niveaux de décision. Ainsi, elles représentent 60 % des effectifs et 54 % des postes de direction et de cadre supérieur sont occupés par des femmes, selon un communiqué de presse de l'établissement financier.
Dans le cas d'Antonia Antón de Hernández et de Lissette de Jesús, toutes deux, de leurs postes respectifs, rendent compte directement au PDG de Banco Popular, M. Christopher Paniagua, et représentent 45 % de son personnel de direction.
Par ailleurs, Mme María Angélica Haza est l'une des rares femmes représentantes du secteur bancaire dominicain à être chargée de l'audit interne.
D'un point de vue commercial, ces discussions entre femmes s'inscrivent dans le cadre de la plateforme Emprende Mujer, par laquelle la banque soutient l'entrepreneuriat féminin, intègre des produits financiers et les complète par des formations à l'entrepreneuriat et un soutien psychologique.
