Elle met en lumière le pouvoir du leadership féminin dans le secteur immobilier.
SAINT-DOMINGUE– Forte de 26 ans d’expérience dans le secteur, Elizabeth Martínez estime que la présence croissante des femmes dans le domaine de l’immobilier est non seulement évidente, mais aussi déterminante pour le développement du marché actuel.
La consultante en immobilier a souligné l'influence des pionnières qui ont profondément marqué le secteur. « Nous avons de nombreuses dirigeantes, mais aussi des héroïnes méconnues », a-t-elle déclaré, insistant sur l'importance de reconnaître celles qui œuvrent depuis des décennies au développement du secteur.
Lors de son passage dans l'émission « La Ventana » sur Grupo de Medios El Inmobiliario, cette agente immobilière chevronnée a souligné la prédominance féminine dans le secteur immobilier dominicain. « Les femmes représentent environ 65 % du secteur », a-t-elle déclaré, précisant que cette position dominante concerne aussi bien les agences immobilières et les agents indépendants que les personnalités reconnues du marché.
Martínez a souligné que la formation continue est essentielle dans le secteur de l'immobilier. « On apprend toujours », a-t-elle déclaré, s'adressant aussi bien aux nouvelles générations qu'à ceux qui ont bâti leur carrière sur des décennies, et insistant sur l'importance de rester informé des évolutions du marché.
Concernant l'évolution du leadership féminin, Martínez a expliqué que, si aux États-Unis l'âge moyen des femmes dans ce secteur est de 55 ans, la situation est différente en République dominicaine. Ici, les femmes sont âgées de 21 à plus de 70 ans, avec une moyenne d'âge comprise entre 45 et 50 ans, ce qui témoigne d'une diversité générationnelle .
Elle a également souligné l'essor significatif des nouvelles générations. « De nombreux jeunes se lancent », a-t-elle déclaré, les décrivant comme des propriétaires de micro-entreprises et de petites entreprises cherchant à constituer des équipes et à se forger une niche. Selon Martínez, ces femmes sont des entrepreneuses qui gèrent des transactions importantes avec sérieux et responsabilité, même si elles ne disposent pas encore d'équipes importantes.
Martínez a également souligné l'importance d'un équilibre entre technologie et humanité. « On observe une génération de jeunes femmes dirigeantes plus à l'aise avec la technologie et beaucoup plus ouvertes d'esprit, mais elles ne doivent pas oublier que notre activité est avant tout humaine », a-t-elle déclaré, rappelant à tous que ce ne sont pas les maisons qui parlent d'elles-mêmes, mais bien les clients qui font la différence dans toute entreprise.
La conseillère a ajouté que nombre de ces pionnières ont su tisser des relations durables avec leurs clientes, prouvant ainsi que la confiance et la constance sont des éléments irremplaçables par la technologie. « Ce sont des femmes remarquables qui ont bâti de magnifiques entreprises, même sans outils numériques », a-t-elle déclaré.
Un autre atout souligné par Martínez est la capacité des femmes à s'entourer d'autres femmes, à déléguer et à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Selon elle, ce soutien mutuel a été essentiel à la réussite et à la longévité de nombreuses femmes dans le secteur, contribuant à la constitution d'équipes solides et à l'émergence de nouvelles dirigeantes.
Enfin, Martínez a affirmé que l'avenir du leadership féminin dans le secteur immobilier dominicain est assuré, à condition que les nouvelles générations trouvent un équilibre entre innovation technologique et relation humaine, caractéristique de la profession. « L'important est de ne pas oublier que ce secteur repose sur les relations humaines et la confiance », a-t-elle conclu.
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