Ένα ενθουσιώδες, ως επί το πλείστον νεανικό, διαδικτυακό κοινό συμμετείχε ενεργά εκφράζοντας τις ανησυχίες του, αξιοποιώντας την εμπειρία των συντονιστών και ζητώντας την καθοδήγησή τους για το πώς να ασκήσει σωστά το επάγγελμα.
ΣΑΝΤΟ ΝΤΟΜΙΝΓΚΟ- Με στόχο να εστιάσουν οι συμμετέχοντες την εργασία τους ως μεσίτες ακινήτων στην παροχή υπηρεσιών χωρίς να αποσπώνται από το υλικό κέρδος, ο Σύνδεσμος Μεσιτών Ακινήτων και Εταιρειών AEI ολοκλήρωσε χθες το βράδυ την τελευταία πιστοποίηση CBR 01 της χρονιάς, στην οποία συμμετείχαν περίπου 150 άτομα που ενδιαφέρονταν να εισέλθουν στον κλάδο των ακινήτων.
«Ξεχάστε τις προμήθειες, επειδή η πρώτη προτεραιότητα είναι η επίλυση των προβλημάτων όσων ζητούν τη βοήθειά μας, παρέχοντας υπηρεσίες υψηλού επιπέδου. Οι σημερινοί πελάτες είναι καλά ενημερωμένοι, επομένως οι πράκτορες δεν πρέπει να συμπεριφέρονται ως πωλητές, αλλά ως σύμβουλοι», δήλωσε ο Alberto Bogaert, πρόεδρος του ιδρύματος.
Ως εκ τούτου, προέτρεψε τους αρχάριους να αφιερώσουν χρόνο και εκπαίδευση στην επιχείρηση, διότι αυτό θα εγγυηθεί την επιτυχία τους. Ευχαρίστησε το κοινό για την παρουσία του, τονίζοντας ότι σε δέκα μήνες ο οργανισμός που εκπροσωπεί εξέδωσε 726 πιστοποιήσεις για προγράμματα κατάρτισης και ανακοίνωσε ότι του χρόνου το AEI θα προσφέρει διεθνείς πιστοποιήσεις.
Διαδραστική εκπαίδευση
Καθ' όλη τη διάρκεια της εβδομάδας, διάφοροι ειδικοί μοιράστηκαν τις γνώσεις τους με τους συμμετέχοντες σε ποικίλα θέματα που σχετίζονται με την αγορά. Εισαγωγή στον κλάδο των ακινήτων, ξέπλυμα χρήματος, καταπιστεύματα, ηθική, συγκέντρωση κεφαλαίων, εκτίμηση, η ιστορία του AEI (Κρατικού Οργανισμού Επενδύσεων), το ψηφιακό μάρκετινγκ, οι νομικές πτυχές του τομέα, η ομαδική εργασία και άλλα ήταν μεταξύ των θεμάτων που καλύφθηκαν.
Ο Juan Estévez του Mr Home ήταν ο ειδικός καλεσμένος λήξης, ο οποίος χρησιμοποίησε τη μεθοδολογία ερωτήσεων/απαντήσεων, η οποία επέτρεψε μεγαλύτερη αλληλεπίδραση από το κοινό, το οποίο για μία ώρα άκουσε προσεκτικά τις οδηγίες και τις συμβουλές για την άσκηση του επαγγέλματος με ηθική και αποτελεσματικότητα, ενώ παράλληλα μοιράστηκε τα βασικά στοιχεία που του επέτρεψαν να αναδειχθεί ως ένας από τους κύριους ηγέτες στον τομέα.
Η Marbel Lugo συζήτησε την ομαδική εργασία και εξήγησε την ανάγκη να εργαζόμαστε με ένα καθορισμένο όραμα, επικεντρωμένο στην ίδια κατεύθυνση και με το ίδιο πάθος. Μίλησε για τη σημασία της εταιρικής κουλτούρας και της κοινής χρήσης των ίδιων αξιών.
«Για να δημιουργήσετε μια ομάδα υψηλής απόδοσης, πρέπει να έχετε μια ομάδα εναρμονισμένη με τη συναισθηματική νοημοσύνη, καθώς είναι η ικανότητα που έχουν οι άνθρωποι να δημιουργούν σχέσεις, να επιλύουν συγκρούσεις και να εκφράζουν συναισθήματα», εξήγησε.
«Πρέπει να είμαστε σε θέση να ελέγχουμε τα συναισθήματά μας, επειδή αυτό μας βοηθά να επιτύχουμε τους στόχους και τους σκοπούς μας. Είναι τόσο ισχυρό που μια ερμηνεία μπορεί να καθορίσει το πεπρωμένο μας. Πρέπει να απαλλαγούμε από το αρνητικό και να έχουμε χώρους για να απελευθερώσουμε τον θυμό», είπε.
Μεταξύ των εγγεγραμμένων είναι οι Iandra Jorge Reyes, Altagracia Rodríguez, Greisy Grullón, Elizandra Luciano, Gissel Morfa, Henry Lora, Jerry Rodriguez, Ehimer Cruz, Carlos Tavarez, Rocky Encarnación, Edward De Jesúz, μεταξύ των, Anabeldízís άλλοι.
«Είμαι πολύ ευγνώμων που συμμετέχω σε αυτό το CBR 01, το οποίο μας παρείχε πολύτιμες πληροφορίες, μερικές από τις οποίες παραβλέψαμε. Προτρέπω όλους τους πράκτορες που έρχονται να ενταχθούν στο AEI να παρέχουν σαφείς και ειλικρινείς πληροφορίες σε όλους τους πελάτες τους», δήλωσε η Iandra Reyes σε βιντεοσκοπημένη κατάθεση.
