«Όταν έχεις έναν σαφή στόχο και υπάρχει σεβασμός και δέσμευση στους στόχους, όλα είναι καλά.» Μαρία Ρίβας.
ΣΑΝΤΟ ΝΤΟΜΙΝΓΚΟ.- Αυτή η μεγάλη οικογένεια ακινήτων υψηλής ποιότητας συμφωνεί ότι η οικογένεια είναι η κύρια κινητήρια δύναμη της κοινωνίας, το κίνητρο που τους παρακινεί και ο πυρήνας που τους εμπνέει και στον οποίο βασίζουν τα έργα ζωής τους.
Οι Tirso Herrera και Glauco González ηγούνται ενός μεγάλου επιτελείου επαγγελματιών όπου ζουν μαζί 58 άτομα, συμπεριλαμβανομένων τριών οικογενειών με δεκατέσσερα μέλη η καθεμία, συμπεριλαμβανομένου ενός παντρεμένου ζευγαριού. Σήμερα παρουσιάζουμε μία από αυτές τις οικογένειες, που αποτελείται από θείους, ξαδέλφια, ανιψιούς, αδέλφια και συγγενείς συγγενείς. Όλοι μοιράζονται τις απόψεις τους ξεχωριστά.
Η Maika Maldonado, η οποία ηγείται μιας από τις ομάδες, ορίζει την οικογένεια ως «τον κύριο άξονα αυτής της μηχανής που ονομάζεται κοινωνία· είναι η ραχοκοκαλιά που μας ωθεί να αγωνιζόμαστε για την επιτυχία κάθε μέρα». Ασχολείται με τον κόσμο των ακινήτων εδώ και σχεδόν 23 χρόνια και πιστεύει ότι η συνεργασία με την οικογένεια τους επιτρέπει να αλληλοσυμπληρώνονται. «Έχουμε ένα επίπεδο εμπιστοσύνης και σεβασμού που μας επιτρέπει να εργαζόμαστε άνετα, έτσι ώστε όλοι όσοι συμμετέχουν να αισθάνονται σαν στο σπίτι τους και σαν οικογένεια».
Η θεία όλων, όπως αυτοαποκαλείται, εξηγεί ότι όταν βρίσκονται στο γραφείο ξέρουν ότι είναι συνάδελφοι «με περισσότερη αγάπη από το κανονικό», στην πόρτα αφήνουν τα οικογενειακά τους ρούχα και φορούν τα ρούχα του συμβούλου ακινήτων, όταν φεύγουν φορούν ξανά τα οικογενειακά τους ρούχα και συνεχίζουν τη ζωή τους.
Ζητά από τις οικογένειες που βρίσκονται σε κρίση να βάλουν τα πάντα πάνω από τον Θεό, «να είναι Αυτός το κέντρο μας, να είμαστε εκεί εκείνη τη στιγμή που μας χρειάζονται περισσότερο και να στηριζόμαστε σε εμάς για να μπορούν να στηρίζονται και να μπορούμε να συνεχίσουμε, αυτό ακτινοβολεί σε όλους τους γύρω μας και προκαλούμε αυτό το φαινόμενο ντόμινο, αλλά αγάπης και εμπιστοσύνης».
Ο Glauco González ασχολείται με τον κλάδο εδώ και 20 χρόνια. Για αυτόν, η οικογένεια είναι το πιο σημαντικό κομμάτι της κοινωνίας. «Στην Premium, αντιλαμβανόμαστε την οικογένεια ως μια ομάδα ανθρώπων που συνδέονται με στοργή, αγάπη και συγγένεια, έναν χώρο αλληλεπίδρασης και επιθυμίας για συμβίωση, ενωμένους από την αρχή της αμοιβαίας υποστήριξης για ανάπτυξη και εξέλιξη ως άτομα και ως εταιρεία».
Η συνεργασία, λέει, μεταφράζεται σε ποιοτικό χρόνο που επενδύεται στην ομαδική εργασία, ο οποίος θα αποφέρει εξαιρετικά αποτελέσματα, επειδή τα παιδιά της θα έχουν την ευκαιρία να αναζητήσουν το κοινό καλό και να ταυτιστούν με τις οικογενειακές αξίες και τους στόχους. «Ένα αίσθημα ότι ανήκουν κάπου».
Διαχωρίζει και τους δύο ρόλους κάνοντας μια άσκηση: όταν φτάνει στο σπίτι οποιουδήποτε μέλους της οικογένειας που εργάζεται στην εταιρεία, δεν συζητά θέματα που σχετίζονται με την εργασία. «Όχι σε οικογενειακές συγκεντρώσεις, ούτε στα γενέθλια, και προσπαθώ να αφήνω τα θέματα που σχετίζονται με την εργασία στο γραφείο».
Ενθαρρύνει τις οικογένειες που βρίσκονται σε κρίση να εφαρμόζουν την επικοινωνία ως πρωταρχικό στόχο, εργαζόμενες για κοινούς στόχους, όπου μπορεί να επιτευχθεί ένα κοινό όφελος και όχι ένα ατομικό.
Η Κάθριν Κάστρο είναι ανιψιά και ξαδέρφη και ασχολείται με τον κόσμο των ακινήτων εδώ και οκτώ χρόνια. «Η οικογένεια είναι η κινητήρια δύναμη στη ζωή μου, η καθημερινή μου προτεραιότητα και το κίνητρό μου». Πιστεύει ότι η άνεση και η ευκολία που πηγάζουν από την εμπιστοσύνη και τη δια βίου γνωριμία είναι πλεονεκτικές. Σημειώνει ότι ο διαχωρισμός της εργασίας και της οικογένειας είναι το πιο δύσκολο κομμάτι και δεν είναι σίγουρη ότι μπορεί να το πετύχει πλήρως, αλλά ξέρει ότι το σημαντικό είναι να προσπαθήσει να δώσει στην καθεμία τον δικό της χώρο. Σεβασμός και εκτίμηση, «γιατί είναι για μια ζωή», είναι αυτό που ζητά από τις οικογένειες που βρίσκονται σε κρίση.
Ο Anselmo Valdez López μπήκε στο άρμα των ακινήτων πριν από έξι χρόνια. Είναι πρώτος ξάδερφος και ανιψιός της οικογένειας Premium. «Η οικογένεια είναι το πιο όμορφο πράγμα στο οποίο μπορεί να βασιστεί ένας άνθρωπος, γι' αυτό και είναι το κέντρο της κοινωνίας», τονίζει.
Το να νιώθουν αυτοπεποίθηση και να προστατεύουν ο ένας τον άλλον, διατηρώντας παράλληλα επαγγελματικό και επαγγελματικό σεβασμό με κάθε πελάτη, κάνοντάς τους να αισθάνονται σαν οικογένεια, είναι ένα από τα οφέλη που αναφέρει για την κοινή χρήση του χώρου εργασίας. Ο σεβασμός του χώρου του άλλου και η ξεχωριστή διαχείριση των ζητημάτων γραφείου και σπιτιού είναι η τεχνική που χρησιμοποιεί για να διακρίνει τους ρόλους.
Προτρέπει τις οικογένειες που βρίσκονται σε κρίση να στηρίζουν η μία την άλλη, ώστε ακόμα κι αν βλέπουν καταστάσεις κρίσης, με επιμονή και δουλειά όλα αλλάζουν, «να προσπαθούν να επικεντρώνονται και να βοηθούν όποιον περνάει την κατάσταση στην οικογένεια, ώστε να νιώθει το χέρι να προχωρήσει και να προσπαθεί να τον βοηθά να καταλάβει ότι αυτό είναι μέρος της ζωής και ότι θα είναι καλύτερα από πριν, το λάθος είναι να νομίζεις ότι θα μείνεις κάτω, πρέπει να βοηθήσεις γιατί η ζωή είναι ρουλέτα, τη μια μέρα είσαι κάτω και την άλλη πάνω».
Ο Juan Fidel González Cortorreal ορίζει την οικογένεια ως τον πιο όμορφο και σημαντικό πυρήνα της κοινωνίας. Με πάνω από πέντε χρόνια εμπειρίας στον χώρο, είναι αδελφός, ανιψιός και ξάδερφος και κατανοεί ότι η συνεργασία με την οικογένεια παρέχει ασφάλεια, συνεχή υποστήριξη, κίνητρο και μεγαλύτερη ανησυχία και φροντίδα για τους συναδέλφους. «Το να είσαι οικογένεια σε ωθεί να είσαι πιο προνοητικός και υπεύθυνος από εκείνους που δεν είναι, επομένως πρέπει να δίνουμε το παράδειγμα κάθε μέρα όσον αφορά τις εργασιακές ευθύνες».
Η Caroll Angelina Andujar παρατηρεί ότι η συνεργασία με την οικογένεια προάγει μεγαλύτερη αρμονία, διευκρινίζοντας ότι οι ιεραρχίες και οι ατομικοί ρόλοι γίνονται σεβαστές. Θα γιορτάσει τρία χρόνια στον τομέα των ακινήτων τον επόμενο μήνα και είναι ανιψιά και ξαδέρφη μελών της ομάδας Premium. «Για εμάς, η οικογένεια είναι ο θεμελιώδης πυρήνας μέσα στον οποίο συμβάλλουμε στην ολιστική ανάπτυξη. Ενωμένοι με δεσμούς αίματος ή κοινά ενδιαφέροντα, σχηματίζουμε μια ομάδα, σχεδιάζουμε για το μέλλον και ο καθένας μας παίζει ζωτικό ρόλο».
«Συμφιλιώνουμε τη στάση μας απέναντι στην προσωπική και την επαγγελματική μας ζωή, προκειμένου να διατηρήσουμε την αποφασιστικότητά μας και να επικεντρωθούμε στην παραγωγικότητα της εργασίας και να κρατήσουμε μακριά τα προσωπικά μας συναισθήματα που θα μπορούσαν να επηρεάσουν τους στόχους μας».
Η διατήρηση της δύναμης και της πίστης είναι η συμβουλή που προσφέρει στις οικογένειες που βρίσκονται σε κρίση. «Δεν έρχονται όλες οι λύσεις όταν τις χρειάζεσαι και το να παραμένουμε απογοητευμένοι μας αποσπά την προσοχή από μια λογική ανάλυση των λύσεων», λέει.
Η Luz Nicole Espinal Cortorreal, ανιψιά, ξαδέρφη και κουνιάδα, είναι νέα στην εταιρεία. Εντάχθηκε στο προσωπικό μόλις πριν από ένα χρόνο και για εκείνη, η οικογένεια αντιπροσωπεύει μια ομάδα ανθρώπων που μοιράζονται κοινούς στόχους ζωής. Θεωρεί την εμπιστοσύνη και τη συγγένεια που έχουν χτίσει όλα αυτά τα χρόνια συμβίωσης ως πλεονέκτημα της συνεργασίας τους. Περιορίζεται στη συζήτηση απαραίτητων ζητημάτων γραφείου και αφήνει τα προσωπικά της αντικείμενα στην είσοδο. «Όσο μαθαίνουν να θέτουν προτεραιότητες και να εργάζονται για το κοινό καλό χωρίς να παρεμβαίνουν στη ζωή των αγαπημένων τους προσώπων, όλα θα εξελιχθούν ομαλά και η κρίση θα ξεπεραστεί, αφού τίποτα δεν διαρκεί για πάντα», δηλώνει όταν αντιμετωπίζει κρίσεις.
Η Pamela María Gómez Bueno ήρθε στον κόσμο πριν από έξι μήνες. Συγγενής της ως κουνιάδα και θεία, ορίζει την οικογένεια ως «τον πιο σημαντικό παράγοντα στη ζωή και τα μέλη της είναι αυτά που σε παρακινούν καθημερινά να είσαι ο καλύτερος εαυτός σου». Η συνεργασία, επισημαίνει, προσφέρει απαράμιλλη εμπιστοσύνη, επιτρέποντας σε όλα να κυλούν πιο φυσικά στη δουλειά, όπου προσφέρουμε ο ένας στον άλλον συνεχή υποστήριξη, και η σχέση είναι πιο ζεστή και ευχάριστη.
Υποστηρίζει ότι εφαρμόζει επαγγελματισμό και σεβασμό στον χώρο εργασίας, διασφαλίζοντας ότι δεν υπάρχει διάκριση λόγω οικειότητας, εφόσον η έμφαση δίνεται στα αποτελέσματα. «Αν εφαρμόσετε αυτές τις αξίες στην πράξη, η εργασιακή σχέση σίγουρα θα είναι επιτυχημένη».
«Θα πρέπει να στηρίζουν ο ένας τον άλλον και να επικεντρώνονται από κοινού στην εξεύρεση λύσεων για να προχωρήσουν, χωρίς να δημιουργούν περισσότερες συγκρούσεις, και να χρησιμοποιούν την εμπιστοσύνη και την οικειότητα για να κάνουν την κρίση που περνούν πιο υποφερτή», είναι αυτό που προτείνει στις οικογένειες.
Η María Rivas είναι το «νεότερο μέλος της ομάδας», έχοντας ενταχθεί μόλις πριν από δύο μήνες. Είναι συνδεδεμένη με τρεις οικογένειες: ανιψιά, ξαδέρφη και κουνιάδα, και πιστεύει ότι η οικογένεια είναι το θεμέλιο κάθε κοινωνίας. Αναφέρει την εμπιστοσύνη, τη στοργή, τη σταθερότητα, τη συντροφικότητα και, πάνω απ' όλα, την πολλή αγάπη ως οφέλη της συνεργασίας.
Όταν υπάρχει σαφής στόχος και σεβασμός και δέσμευση στους στόχους, όλα είναι καλά, εξηγεί, αναφερόμενη στον διαχωρισμό της εργασίας από την προσωπική ζωή. Καλεί συνοπτικά τις οικογένειες να «επιλύουν τις καταστάσεις με πολλή αγάπη και σεβασμό».
