SANTO DOMINGO.- La transparencia en el manejo de los recursos públicos y la prevención de prácticas corruptas ocuparán un espacio más relevante dentro de la gestión de la Oficina Nacional de Evaluación Sísmica y Vulnerabilidad de Infraestructura y Edificaciones (Onesvie), tras la firma de un acuerdo que compromete a sus principales áreas a fortalecer los mecanismos de integridad institucional.
La iniciativa busca establecer una responsabilidad transversal frente a la ética pública, especialmente en una entidad vinculada con la evaluación de la seguridad y vulnerabilidad de edificaciones e infraestructuras.
En ese sentido, el Acuerdo de Compromiso Estratégico de Integridad y Prevención de la Corrupción Administrativa fue suscrito por primera vez de manera colectiva por las áreas estratégicas de Onesvie y estuvo encabezado por su director general, ingeniero Leonardo Reyes Madera.
Del mismo modo, el pacto contempla medidas para robustecer la rendición de cuentas, transparentar la administración de los recursos estatales y elevar los estándares de calidad en los procesos internos.
También incorpora políticas antisoborno, mecanismos para canalizar denuncias y evaluaciones periódicas de los planes de integridad y cumplimiento normativo.
Más controles para proteger los recursos públicos
La adopción de estas medidas adquiere relevancia en instituciones que administran recursos destinados a servicios y proyectos de interés colectivo. En ese sentido, Onesvie señala que procura establecer mayores controles para reducir riesgos y garantizar que los procesos administrativos respondan a las normas que rigen el sector público.
Dijo que la estrategia sigue las orientaciones de la Comisión de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo (CIGCN), que impulsa la participación activa de los servidores estatales en la prevención de conductas que puedan afectar la transparencia institucional.
“No hay espacio para la impunidad”
Durante el acto, Reyes Madera planteó que el fortalecimiento institucional constituye uno de los desafíos centrales de la administración pública dominicana y vinculó esta tarea con la necesidad de investigar, prevenir y sancionar los actos de corrupción.
El titular de Onesvie fue enfático al señalar que “no hay espacio para la impunidad, sin importar el nivel jerárquico del funcionario”.
A su juicio, las prácticas corruptas trascienden el ámbito administrativo porque terminan repercutiendo en la población. “La corrupción le quita salud, educación y calidad de vida a la gente, porque sustrae los recursos destinados al bienestar de la ciudadanía”, sostuvo.
Una cultura de prevención
Representantes de la CIGCN y responsables de los distintos departamentos de Onesvie participaron en la jornada y asumieron los compromisos establecidos en el acuerdo.
Entre las prioridades figuran el perfeccionamiento de los sistemas de rendición de cuentas, la gestión eficiente de los fondos públicos, la aplicación de controles antisoborno y el fortalecimiento de los canales de denuncia.
La institución también prevé revisar de manera permanente las acciones incluidas en sus planes de integridad, con el objetivo de identificar riesgos y aplicar correctivos cuando sea necesario.
Transparencia y confianza institucional
Con este paso, Onesvie asegura que procura consolidar una cultura organizacional en la que la transparencia y la prevención sean componentes permanentes de la gestión, al tiempo que se alinea con las iniciativas nacionales promovidas para combatir la corrupción.
La entidad reafirma así su participación en la campaña “Dominicana Sin Corrupción” y en las políticas de integridad impulsadas por la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), con énfasis en una administración pública orientada a proteger los recursos del Estado y responder al interés colectivo.
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