ПУНТА КАНА, ПРОВИНЦИЈА ЛА АЛТАГРАСИЈА.- Министарство рада је другу годину заредом препознало компанију Групо Пунтакана као „компанију изврсности у добрим праксама безбедности и здравља на раду“, због улагања у здравље и добробит својих запослених, промовишући позитивно и продуктивно радно окружење.
Током истог догађаја, његова компанија Punta Cana Beach and Golf, SAS, добила је сертификат који је акредитује у складу са прописом 522-06 о безбедности и здрављу на раду у земљи.
Вреди напоменути да је пословна група недавно прославила „Недељу здравља“, одржану са циљем промоције физичког и емоционалног здравља, обезбеђивања доброг здравља на радном месту и социјалне добробити својих запослених, наводи се у саопштењу за штампу Групе.
Потпредседница за људске ресурсе, Карина Гуаба, изјавила је о признању: „Ово показује нашу посвећеност добробити наших запослених и нашу изврсност у обезбеђивању безбедног и здравог радног окружења. То нас чини националним лидером у примени најбољих пракси у безбедности и здрављу на раду.“.
Да би стекле признање, у складу са имплементацијом Програма безбедности и здравља на раду, према пропису 522-06, компаније морају имати заједничке одборе за безбедност и здравље на раду, засноване на принципима добре радне климе, инклузије, ефикасне равноправности и позитивних иницијатива.
„Остајемо посвећени нашој мисији обезбеђивања безбедности и добробити наших запослених, који су у срцу наше стратегије и један од најважнијих стубова наше шире породице. Заједно са њима настављамо да снове претварамо у одрживу стварност“, додао је Гуаба, поводом обележавања Недеље здравља и благостања на послу.
Неке од иницијатива спроведених као део њихове културе безбедности укључују превентивне медицинске прегледе запослених, иницијативе за свесност и истраживање инцидената и несрећа помоћу вежби и проба.
Такође, континуирана обука за одржавање живота, прву помоћ, гашење пожара, планирање физичких инспекција постројења и развој специјализованих програма за емоционална, физичка, економска и социјална питања за запослене.
Недеља здравља у Групо Пунтацана
Током овог периода одржава се Здравствена шетња, током које се развија социјална интеграција кроз физичку активност. Позвани су чланови породица сарадника, сматрајући породицу основним стубом.
Здравље и благостање као централни фокус недеље су фундаментални за оптималан учинак запослених, „зато улажемо у промоцију здравих навика, менталног здравља, личног, емоционалног и физичког раста и дугорочног развоја наших запослених, што заузврат доводи до срећнијих и посвећенијих запослених“, истакао је Гуаба.
Интегрисање активности Недеље здравља у организациону културу компаније је неопходно за промоцију здравог радног окружења и добробити запослених, а кључно за то је учешће организационих лидера, јасна комуникација на свим нивоима и континуирана подршка лидера.
