„Јасно је да као друштво још увек имамо задатке да створимо окружење у којем жене имају боље подстицаје и бенефиције. Томе морамо додати и нашу одговорност као сектора да понудимо неопходне механизме који гарантују безбедност и здравље на радном месту, нешто што би требало да буде доступно свим радницима без икакве дискриминације.“ Хорхе Монталво.
САНТО ДОМИНГО– Разлика у учешћу жена у грађевинској индустрији остаје велика. Иако се донекле смањила уласком многих стручњака у индустрију, неке од каријера које су својствене овој области се и даље сматрају искључиво мушким послом.
Тему је јуче опширно анализирала група стручњака, на панелу „Жене које граде“, који је организовало Удружење градитеља стамбених објеката (ACOPROVI), чиме је затворен месец у којем се обележава Дан жена.
„Прва ствар је да бити жена већ прави разлику јер има позив да штити, брине и балансира посао и породицу. Није ствар у томе да то раде боље или горе, већ у томе што нас разноликост чини јачима. У компанији имамо изреку да заједно проналазимо решења која трансформишу“, објаснила је Ингрид Лапе, директорка за управљање људима и корпоративну одрживост у GERDAU METALDOM-у.
Рекао је да у компанији МЕТАЛДОМ само пет одсто радне снаге чине жене, а та бројка данас расте на 11%, „у претежно мушкој компанији“; повећање постигнуто програмом регрутације посебно осмишљеним за запошљавање жена.
Према речима архитекткиње Вивијан Рејес Роке, заменице министра за стандарде, прописе и процедуре у Министарству становања (MIVED), жене још увек имају дуг пут до постизања равноправности, јер када се посматра упис на универзитет, број дипломираних жена не одговара укључењу које се види на тржишту рада.
Поделила је своје искуство на ИНФОТЕП-у, где је, како каже, била изненађена када је пронашла део пун жена које студирају столарство, занат који је традиционално још увек резервисан искључиво за мушкарце. Она наводи да је грађевинарство минско поље посла за жене, али да је кључ у томе да буду добродошле и прихваћене на градилишту.
„Наши универзитети су пуни жена које студирају архитектуру, али изађите и прошетајте градом и видите колико су зграда оне пројектовале, а колико мушкарци. За мене је то најопипљивија реалност“, изјавио је архитекта Јермис Пења.
Она је изразила жаљење што се многи случајеви дешавају због недостатка самопоуздања код жена. Позвала је жене да направе следећи корак и престану да криве систем, јер је често ствар снаге воље. „Није лако обути чизме да бисте посетили градилиште и знојили се“, рекла је извршна директорка YP Estudio-а.
Росана Руиз, извршна председница Удружења комерцијалних банака Доминиканске Републике (АБА), истакла је утицај жена на економију, наводећи да више од 50% штедних рачуна у доминиканским банкама припада женама.
Она верује да универзитети и домови морају поново да процене своје методе учења. „Код куће морамо да разбијемо парадигме неједнаких могућности и различитих вештина, а универзитети морају бити креативнији јер многе жене не студирају инжењерство јер се плаше математике“, изјавила је Руиз.
Састанак
„Жене које граде“ био је први панел који је спонзорисао ACOPROVI и замишљен је као годишњи простор за препознавање улоге жена у индустрији.
Хорхе Монталво, председник ентитета, истакао је да је повећање броја запослених у грађевинском сектору изазов који се тиче свих, с обзиром на то да су 10% радне снаге запослене у сектору жене, према подацима Националног завода за статистику (ONE).
„Јасно је да као друштво још увек имамо задатке да створимо окружење у којем жене имају боље подстицаје и бенефиције. Томе морамо додати и нашу одговорност као сектора да понудимо неопходне механизме који гарантују безбедност и здравље на радном месту, нешто што би требало да буде доступно свим радницима без икакве дискриминације“, рекао је Монталво.
Догађају је присуствовала амбасадорка Доминиканске Републике у Бразилу, Патрисија Виљегас де Хорхе. Панел дискусију је модерирао инжењер Хаиме Оскар Гонзалез, заменик министра за социјални развој у Министарству председништва. Међу осталим учесницима панела били су инжењер Анерис Мелендез, други потпредседник ACOPROVI-ја, и Катарина Мендез, директорка операција фиксне мреже у компанији Altice Dominicana.
Догађај је укључивао постхумну почаст инжењерки Сузи Гатон, за њену часну професионалну каријеру и зато што је била прва жена на функцији председнице Удружења.
