САНТО ДОМИНГО.-Банко Популар Доминикано је препознат од стране пословног часописа Сума као један од најбољих послодаваца у Централној Америци и Доминиканској Републици, према ранг листи која идентификује компаније са најбољим радним праксама, подстицајима и могућностима за развој у свакој организацији.
Банко Популар је заузела друго место на националном нивоу од 25 компанија класификованих као најбољи послодавци у Доминиканској Републици. Регионално, заузела је 28. место од 55 компанија из Гватемале, Ел Салвадора, Хондураса, Никарагве, Костарике, Панаме и Доминиканске Републике.
Према публикацији, овогодишња ранг листа „Најбољи послодавац“ укључује концепт еколошке одрживости као пословног фактора који је „све релевантнији за регрутовање и задржавање најбољих запослених на тржишту“, нешто у чему се Популар истиче деценијама.
Часопис је саставио ову ранг листу користећи узорак од 1.000 власника предузећа, руководилаца и професионалаца из региона, чији су одговори послужили као основа за идентификацију најбољих послодаваца.
Банка са младим и женским профилом
Популар је посвећен разноликости и инклузији, а његова радна снага се састоји од генерацијске мешавине која јача менаџмент, одржавајући одговарајућу равнотежу између искуства, знања, агилности и иновативног капацитета.
Тренутно, банка има 7.912 запослених распоређених по различитим деловима земље, чија је просечна старост 33 године.
Од овог укупног броја, збир демографских кохорти миленијалаца (рођених између 1981. и 1993. године) и стогодишњака или генерације З (рођених између 1994. и 2010. године) представља 79% укупног броја запослених у банци.
У међувремену, Banco Popular се истиче као претежно женска организација, са женама које чине 60% њене радне снаге. Штавише, жене држе 54% извршних и руководећих позиција.
Што се тиче запошљавања, финансијска организација је 2023. године запослила 1.241 радника, од чега је 63% попуњено талентима генерације З, што директно подржава смену генерација.
Што се тиче мобилности посла, 2.382 запослена су учествовала у организационим трансферима у 2023. години, унапређујући своје искуство, вештине и запошљивост. Од тога, 1.122 су била унапређења. Шест од десет унапређења добиле су жене.
„Велики нагласак стављамо на иновације и технологију, што привлачи професионалце страствене за дигиталну трансформацију и изврсност у корисничкој служби, поред наше снажне културе вредности која је била стуб који је одржавао организацију од њеног оснивања“, рекао је господин Кристофер Паниагуа, извршни директор Банко Популар.
