Ea consideră că vremurile s-au schimbat și că acum există o conducere feminină mult mai diversă decât în trecut.
SANTO DOMINGO.- Să fie autentice și să nu se teamă să fie ele însele este principalul îndemn pe care Julissa Báez, directoarea executivă a Asociației Dominicane a Producătorilor de Ciment Portland (ADOCEM), îl adresează femeilor.
„Autenticitatea permite adevăratelor noastre daruri să strălucească, iar atunci când ești sincer, acest lucru poate fi un factor puternic de leadership și o conexiune mai bună cu ceilalți”, subliniază această femeie de lux, în timp ce răspunde la întrebări pentru El Inmobiliario.
Conducerea executivă, care lucrează la asociație de 15 ani, consideră că vremurile s-au schimbat și că acum există o conducere feminină mult mai diversă decât în trecut. „Totuși, nu este suficient. Există încă prea multe moduri de gândire și politici învechite care trebuie lăsate în urmă”, explică ea.
În opinia ei, cea mai mare provocare constă în a ajuta femeile, indiferent de locul în care se află în cadrul organizațiilor lor, să își sporească încrederea în sine, capacitatea de a deschide conversații despre dezvoltarea lor și viziunea lor asupra a ceea ce vor să devină în interiorul și în afara companiei.
Báez înțelege că Ziua Internațională a Femeii este un bun punct de atracție pentru a comemora anii de luptă, care datează de la începutul secolului al XX-lea, pentru dreptul la vot, condiții de muncă mai bune și egalitatea între sexe.
„Și subliniez «punctul central» pentru că înțeleg că nu ar trebui să fie o problemă care se aplică o singură zi pe an, deoarece participarea și emanciparea femeilor sunt lucruri care trebuie implementate zi de zi.”.
Ea adaugă că, dacă această zi este folosită pentru a reflecta asupra progreselor înregistrate în ceea ce privește drepturile femeilor, pentru a recunoaște provocările persistente și necesitatea de a continua să lucrăm pentru egalitatea de gen în toate domeniile societății, „atunci vom fi realizat ceva pozitiv în acea zi”.
Julissa Báez spune că se simte norocoasă, atât personal, cât și profesional, pentru că simte că rolul și contribuțiile sale sunt apreciate pe măsură. Deși s-a confruntat cu obstacole și a depus eforturi semnificative pentru a ajunge în poziția actuală, recunoaște că a avut și multe oportunități de formare, dezvoltare și pentru a-și face vocea auzită.
În ceea ce privește poziția sa în cadrul companiei, ea consideră că există întotdeauna loc de îmbunătățiri. „Ideea de a merita nu rezonează cu mine; mai degrabă, aș întreba dacă mi-am câștigat poziția în cadrul companiei, iar răspunsul este: Da. Lucrez la ADOCEM de 15 ani, într-o poziție care mă umple de mândrie și în care am obținut cel mai important lucru: încrederea și sprijinul consiliului meu de administrație. Acest lucru se reflectă în procesul nostru decizional, având în vedere înțelegerea impactului industriei asupra dezvoltării țării, a contribuțiilor sale economice și la ocuparea forței de muncă și a oportunităților tot mai mari pe care le oferă pentru participarea femeilor.”.
În ceea ce privește rolul femeilor astăzi, ea observă că participarea populației feminine în toate domeniile societății actuale a câștigat teren, în ceea ce privește egalitatea de gen și oportunitățile, și există o conștientizare mai mare a beneficiilor prezenței ambelor sexe în dinamica conducerii și a luării deciziilor în orice domeniu.
Pentru ea, a fi femeie este un privilegiu, pentru că înseamnă a fi ceea ce Dumnezeu a creat-o să fie în această lume. „Aceasta implică bucuria de a fi fiică, mamă, soție și o mulțime de alte roluri strâns legate de genul nostru și privilegiul de a le putea combina pe toate cu grație, putere și rezistență.”.
