PUNTA CANA, PROVINCIA LA ALTAGRACIA.- Grupo Puntacana a fost recunoscută de Ministerul Muncii pentru al doilea an consecutiv drept „companie de excelență în Bune Practici de Securitate și Sănătate la Muncă”, pentru investițiile în sănătatea și bunăstarea angajaților săi, promovând un mediu de lucru pozitiv și productiv.
În cadrul aceluiași eveniment, compania sa, Punta Cana Beach and Golf, SAS, a primit certificatul care o acreditează în conformitate cu regulamentul 522-06 privind Securitatea și Sănătatea în Muncă din țară.
Este demn de menționat faptul că grupul de afaceri a sărbătorit recent „Săptămâna Sănătății”, desfășurată cu scopul de a promova sănătatea fizică și emoțională, de a asigura o stare de bine la locul de muncă și bunăstarea socială a angajaților săi, potrivit unui comunicat de presă al Grupului.
Vicepreședintele departamentului de Resurse Umane, Karina Guaba, a declarat despre această recunoaștere: „Acest lucru demonstrează angajamentul nostru față de bunăstarea angajaților noștri și excelența noastră în furnizarea unor medii de lucru sigure și sănătoase. Ne face un lider național în aplicarea celor mai bune practici în domeniul securității și sănătății în muncă.”.
Pentru a obține recunoașterea, în conformitate cu implementarea Programului de Sănătate și Securitate în Muncă, conform regulamentului 522-06, companiile trebuie să aibă comitete mixte de sănătate și securitate în muncă, bazate pe principiile unui climat de muncă bun, incluziunii, echității efective și inițiativelor pozitive.
„Rămânem dedicați misiunii noastre de a asigura siguranța și bunăstarea angajaților noștri, care se află în centrul strategiei noastre și reprezintă unul dintre cei mai importanți piloni ai familiei noastre extinse. Împreună cu ei, continuăm să transformăm visele în realități sustenabile”, a adăugat Guaba, referitor la celebrarea Săptămânii Sănătății și Bunăstării la locul de muncă.
Printre inițiativele implementate ca parte a culturii lor de siguranță se numără evaluări medicale preventive ale angajaților, inițiative de mindfulness și investigarea incidentelor și accidentelor cu exerciții și repetiții.
De asemenea, se oferă instruire continuă în domeniul asistenței vitale, primului ajutor, stingerii incendiilor, planificarea inspecțiilor fizice ale instalațiilor și dezvoltarea de programe specializate în probleme emoționale, fizice, economice și sociale pentru angajați.
Săptămâna Sănătății la Grupo Puntacana
În această perioadă are loc Mersul Sănătății, în cadrul căruia se dezvoltă integrarea socială prin activitate fizică. Sunt invitați membrii familiilor colaboratorilor, considerând familia un pilon fundamental.
Sănătatea și bunăstarea ca punct central al săptămânii sunt fundamentale pentru performanța optimă a angajaților, „așa că investim în promovarea obiceiurilor sănătoase, a sănătății mintale, a creșterii personale, emoționale și fizice și a dezvoltării pe termen lung a angajaților noștri, ceea ce se traduce, la rândul său, în angajați mai fericiți și mai dedicați”, a subliniat Guaba.
Integrarea activităților Săptămânii Sănătății în cultura organizațională a unei companii este esențială pentru promovarea unui mediu de lucru sănătos și a bunăstării angajaților, iar cheia acestui proces este participarea liderilor organizaționali, comunicarea clară la toate nivelurile și sprijinul continuu din partea liderilor.
