Grupo Piñero a raportat că a realizat o investiție de 2,6 milioane de dolari în 2024 pentru inițiative de mediu, cu scopul de a consolida un model de turism regenerativ și responsabil, conform Raportului de sustenabilitate din 2024, care evidențiază, de asemenea, angajamentul ferm al companiei față de mediul și societatea destinațiilor în care își desfășoară activitatea.
Documentul subliniază faptul că, anul trecut, compania și-a consolidat strategia de sustenabilitate prin conceperea noii sale foi de parcurs ESG 2025-2028, un plan care consolidează angajamentele asumate și este ferm aliniat cu Directiva europeană privind raportarea sustenabilității și cu Agenda 2030 a Organizației Națiunilor Unite.
În acest context, Andrés Rosselló a preluat funcția de director pentru sustenabilitate, cu scopul de a continua și stimula activitatea desfășurată până în prezent și de a conduce implementarea acestei noi etape, se arată într-un comunicat de presă.
Encarna Piñero, CEO al Grupo Piñero, a declarat că „2024 a fost un an cheie în consolidarea strategiei noastre sustenabile. Prin implementarea foii de parcurs ESG 2025-2028, progresele în decarbonizare, circularitate și sprijinul pentru comunitățile locale, continuăm să demonstrăm că turismul poate și ar trebui să fie un motor al dezvoltării regenerative.
Progrese în circularitate și managementul resurselor
Ca parte a angajamentului său față de circularitate, în 2024, firma de turism a declarat că a promovat proiecte de biogenerare și compostare, precum și continuarea separării deșeurilor reciclabile, ceea ce a făcut posibilă reducerea deșeurilor organice și creșterea valorificării resurselor.
Compania a elaborat, de asemenea, primele sale Master Planuri Peisagistice pentru toate hotelurile și reședințele sale din Caraibe, axate pe crearea de ecosisteme rezistente și biodiverse. Acest lucru a dus la o creștere cu 15% a suprafeței vegetate a plajelor unde își desfășoară activitatea compania, datorită plantării de specii native care sporesc biodiversitatea și rezistența costieră. În plus, prin „O persoană, un copac”, Grupul a plantat 14.000 de copaci, consolidându-și angajamentul față de regenerarea ecosistemelor locale.
Aceste programe au fost completate de un nou plan de adaptare la schimbările climatice și de un sistem de calculare a amprentei de carbon mai precis. Aceasta a inclus începerea măsurării emisiilor de carbon de Scopul 3, reducerea emisiilor de Scopul 2 și reducerea emisiilor legate de apă. Printre cele mai semnificative etape s-au numărat reducerea cu 70% a amprentei de carbon la Bahia Principe Coral Playa, depășind cu mult obiectivul de reducere de 60% stabilit pentru 2030; instalarea de panouri fotovoltaice stației de epurare apelor uzate, o inițiativă cheie în cadrul strategiei sale de circularitate a apei.
În ceea ce privește conservarea, rezultatele pentru 2024 au fost deosebit de semnificative. Prin intermediul Fundației sale Eco-Bahia, Grupo Piñero a protejat peste 103.000 de pui de broască țestoasă marină, a protejat peste 1.200 de cuiburi și a îngrijit peste 1.500 de animale sălbatice în Mexic și Republica Dominicană. Una dintre cele mai simbolice etape a fost apariția primei broaște țestoase marine care a cuibărit pe plaja Cayo Levantado, demonstrând în mod tangibil impactul pozitiv al măsurilor de conservare implementate.
Angajament față de oameni și comunități
În 2024, Grupo Piñero și-a intensificat acțiunea socială în destinațiile în care operează, crescând investițiile și numărul de inițiative, alocând un total de 411.142 de dolari pentru proiecte în domeniul educației, sănătății, culturii și sprijinului pentru familiile vulnerabile din Spania, Republica Dominicană, Mexic și Jamaica. Aceste inițiative au inclus ajutor acordat celor afectați de furtuna DANA din Spania, colaborarea cu Crucea Roșie Mexicană după uraganul Beryl și programe de sprijin pentru grupurile vulnerabile din Jamaica și Republica Dominicană.
În plus, 235,09 milioane de dolari au fost investiți în achiziții de la furnizori. Acest angajament față de dezvoltarea socioeconomică locală se reflectă în faptul că 95% dintre furnizorii lor își au sediul în destinațiile în care își desfășoară activitatea. Aceste acțiuni demonstrează importanța contribuției active a companiilor la bunăstarea comunităților și la dezvoltarea teritoriilor în care sunt prezente.
În paralel, compania își menține angajamentul față de bunăstarea celor peste 16.300 de angajați prin programul „Companie Sănătoasă”, căruia i-a alocat 991.549 de dolari și care este utilizat în Republica Dominicană, Jamaica și Mexic. Aceasta este completată de lansarea Campusului Virtual Grupo Piñero, care a reprezentat un salt semnificativ înainte în dezvoltarea talentelor interne. În total, Grupo Piñero a alocat peste 8,2 milioane de dolari programelor de formare, consolidându-și angajamentul față de formarea continuă a angajaților săi. Prin aceste inițiative, Grupul își consolidează angajamentul față de sănătate, egalitate și formare continuă ca piloni ai creșterii sale.
Guvernanță responsabilă și etică în afaceri
De asemenea, și-au consolidat angajamentul față de etică și integritate, aderând la Codul Global de Etică al ONU pentru Turism și aprobând, pentru prima dată, un Cod de Etică pentru Partenerii de Afaceri . Acest nou cadru de reglementare completează Codul de Etică actualizat al companiei și garantează că furnizorii, partenerii strategici și angajații împărtășesc aceleași valori privind sustenabilitatea, transparența și respectarea drepturilor omului. În acest fel, Grupo Piñero se asigură că întregul său lanț valoric se mișcă în aceeași direcție și în cadrul unui cadru de acțiune responsabilă, consolidând un model de guvernanță care întărește încrederea și impactul pozitiv în toate comunitățile în care își desfășoară activitatea.
