SANTO DOMINGO.- A crede în sine, a face lucrurile cu pasiune, a oferi și a primi oportunități de a construi leadership, a depăși frica și a lucra în echipă, au fost câteva dintre principalele provocări menționate ieri de șapte profesioniști din industria construcțiilor, în timpul participării lor la un panel de analiză a provocărilor și oportunităților populației feminine din acest sector.
Opiniile au fost exprimate în cadrul celei de-a doua ediții a panelului „Femeile care construiesc”, organizat de ACOPROVI, Asociația Constructorilor și Promotorilor de Locuințe, cu participarea unui grup numeros de reprezentanți din acest domeniu al economiei dominicane, cu ocazia comemorării Zilei Internaționale a Femeii în această lună.
„Cea mai mare provocare a mea a fost să cred în mine. Să iau decizii în situații dificile. Când am preluat funcția, au existat comentarii legate de vârsta mea fragedă pentru a-mi asuma o responsabilitate atât de mare. Am demonstrat că prin angajament, pasiune, disciplină și muncă în echipă, se obțin rezultate”, a declarat Daniela Argelis Martínez, viceministrul locuințelor din Panama.
Arlina Vásquez Rondón, directoarea lanțului de aprovizionare pentru clusterul Republica Dominicană-Puerto Rico-Haiti, care a lucrat timp de 19 ani la CEMEX Dominicana, consideră că provocarea pentru femei este să câștige respect și să își demonstreze capacitățile în rolurile lor. Ea observă că participarea femeilor în sectorul construcțiilor a început să crească și că, în prezent, femeile reprezintă 14% din forța de muncă din industria cimentului.
Pentru Adis Ozuna, președinta Societății Arhitecților din Republica Dominicană, cea mai mare provocare a început când a devenit mamă, fiind nevoită să echilibreze rolul său profesional cu cel de maternitate. Ca femeie, spune ea, nu s-a confruntat cu nicio barieră și consideră că principala sarcină a femeilor este de a redefini regulile jocului într-o lume dominată de bărbați.
Liza Ortega, arhitecta responsabilă de standul dominican la Târgul Internațional de Turism (FITUR), a crescut într-o afacere de familie, iar pentru ea, cea mai mare provocare ca membră a celei de-a doua generații este să demonstreze că rolul de lider și respect nu i-au fost acordate pentru că este „fiica proprietarului”, ci datorită abilităților sale.
„Contează să faci lucrurile bine și cu pasiune, pe lângă respectul pentru ceilalți”, a fost abordarea Patriciei Reid Baquero, designer de interior și profesoară de design interior.
A doua ediție a evenimentului „Femeile care construiesc” a avut loc la Hotelul Intercontinental de pe Bulevardul Winston Churchill, moderatorul fiind arhitectul Jorge Montalvo, fost președinte al ACOPROVI.
În ceea ce privește contribuțiile femeilor la sectorul construcțiilor, Jackeline Serulle, arhitectă cu peste 26 de ani de experiență în proiectarea locuințelor, subliniază natura multifațetată a femeilor: „Suntem productive, eficiente și organizate. Suntem empatice pentru că ne punem în pielea altor oameni.”.
Liza Ortega subliniază faptul că femeile propun întotdeauna soluții practice la probleme; Adis Ozuna a vorbit despre cât de diversă este populația feminină și despre cum este aceasta capabilă să-și ajute colegii să își asume roluri de conducere.
„Simt că observăm potențialul rețelei noastre apropiate și al colaboratorilor și îi motivăm să se dezvolte. Suntem concilianți și precauți pentru ca lucrurile să se poată realiza”, declară Julissa Burgos, al treilea vicepreședinte al ACOPROVI.
Printre oportunitățile de îmbunătățire, prezentatorii au menționat spații de lucru adecvate, asigurarea faptului că mediul academic încurajează femeile de la o vârstă fragedă să aleagă cariere fără etichete masculine, creșterea vizibilității conducerii feminine și oferirea de oportunități mai mari, printre alte aspecte.
Creșterea cotei de femei
ACOPROVI evidențiază o creștere de aproape 90% a participării femeilor în sectorul construcțiilor, citând date de la Departamentul de Conturi Naționale și Statistică Economică al Băncii Centrale a Republicii Dominicane, care, prin intermediul Anchetei Naționale Continue asupra Forței de Muncă (ENCFT), au arătat cum participarea femeilor în acest sector a crescut cu 90% în comparație cu sfârșitul anului 2021 față de 2022, trecând de la 6.806 persoane la 12.880, potrivit asociației.
Ea a evidențiat alegerea inginerului Annerys Meléndez de Melo în funcția de președinte al organizației.
„Pentru noi, una dintre cele mai importante misiuni ale noastre este să ne asigurăm că femeile câștigă treptat o importanță sporită într-un sector atât de vital și productiv pentru țară. Eforturi precum panelul Femei care Construiesc nu numai că ne ajută să ne amintim importanța egalității de gen în sectorul nostru, dar reprezintă și promovarea spațiilor de vizibilitate și crearea de strategii care să împuternicească din ce în ce mai mult femeile în sectoare cu relevanță socială largă precum al nostru. Suntem încântați să vedem cum a crescut numărul femeilor care fac parte din industria noastră în fiecare zi. Mai sunt multe de făcut, dar bazele sunt deja puse”, a declarat președinta nou aleasă în discursul său.
