SANTO DOMINGO.– Cementos Progreso Dominicana, în parteneriat cu Junior Achievement Dominicana, a anunțat cea de-a patra ediție a Ecolíderes, care își propune să ofere peste 1.000 de tineri posibilitatea de a deveni agenți ai schimbării în comunitățile lor.
Un comunicat de presă explică faptul că inițiativa este implementată în 20 de centre educaționale și integrează instrumente pentru leadership, inovație sustenabilă și lucru în echipă
Prin ateliere și activități practice, participanții vor identifica problemele de mediu locale — cum ar fi gestionarea deșeurilor și conservarea ecosistemelor — și vor dezvolta proiecte cu impact real care promovează soluții durabile.
Se adaugă că cele mai remarcabile propuneri vor fi recunoscute într-un concurs de inovare în domeniul mediului, care va premia cele trei idei cele mai viabile și replicabile.
„Eco-leaders nu numai că crește gradul de conștientizare, dar și împuternicește următoarea generație de inovatori. Ne angajăm să susținem talentele tinerilor , deoarece sustenabilitatea și dezvoltarea economică trebuie să meargă mână în mână”, a declarat Enrique García, directorul pentru regiunea Caraibelor al Cementos Progreso.
César Asiático, director executiv al Junior Achievement Dominicana, a subliniat că „programul leagă educația cu acțiunea transformatoare, semănând semințele unei schimbări durabile cu rezultate concrete pentru țară”.
În timpul celor trei ediții anterioare, Ecolíderes a avut un impact asupra a peste 2.900 de elevi din 25 de centre educaționale, consolidându-se ca un punct de referință în domeniul formării de mediu și al responsabilității sociale în San Pedro de Macorís.
„Cu Ecolíderes, ne reafirmăm angajamentul față de sustenabilitate și față de formarea unei noi generații de lideri responsabili în materie de mediu”, a adăugat Karina Cruz, manager de comunicare, afaceri corporative și impact social al Cementos Progreso Dominicana.
Cementos Progreso se concentrează pe producția și comercializarea de ciment, beton și pentru construcții, având 125 de ani de experiență și o prezență în opt țări din America Latină. Și-a început operațiunile în Republica Dominicană în ianuarie 2025, generând 1.000 de locuri de muncă directe și 1.500 indirecte.
