Mwen te gen privilèj pou m travay avèk ajan byen imobilye ki te retabli lafwa mwen nan pwofesyon an. Gason ak fanm angaje ak pwofesyonèl ki gide kliyan yo avèk ekspètiz, devouman, ak etik admirab. Ajan ki pa sèlman vann, men ki peye atansyon sou detay yo tou, ki pouswiv fòmasyon kontinyèl, ki kenbe pwomès yo, epi ki enkarne valè endistri a avèk distenksyon.
Mwen dedye liy sa yo ba yo. Paske yo ap vin nan lonbray yon imaj defòme ki, malerezman, ap pran fòs nan imajinasyon kolektif la.
Epi li lè pou nou klè: se pa tout ajan imobilye ki menm. Mete yo tout ansanm se pa sèlman enjis, men tou danjere pou sante sektè a.
Nan dènye ane sa yo, anpil moun antre nan sektè a avèk ilizyon ke se yon "zwa an lò": pa gen patwon, pa gen orè fiks, epi pwomès gwo komisyon. Sa a mennen nan enpwovizasyon, enfòmalite, ak opòtinis. Men, nou pa ka kite fenomèn sa a kouvri moun ki fè pwofesyon sa a yon karyè serye, diy, ak valab.
Konseye responsab la egziste. Yo la, y ap respekte angajman yo, y ap envesti tan ak lajan nan fòmasyon yo, epi y ap rete fidèl ak kliyan yo ak pwojè yo reprezante yo. Yo merite pou yo wè yo, rekonèt yo, epi pwoteje yo.
Se pa sèlman montre pwopriyete yon moun pou yon konseye. Se gide desizyon nan lavi. Se jere emosyon, konprann bezwen, adrese dout, epi transfòme rèv an reyalite konkrè. Se eksplike kontra yo aklè, idantifye opòtinite, epi fè tout bagay sa yo pandan w ap kenbe relasyon solid ak pwofesyonèl.
Travay sa a mande pi plis pase sa anpil moun panse. Epoutan, yo toujou souzestime li.
Youn nan pi gwo defi konsiltan yo ap fè fas a se mank estrikti klè. Anpil nan yo opere san kontra fòmèl, dat peman byen defini, oswa sistèm sipò. Enfòmalite sa a pa sèlman fè yo mal, men tou li apovri tout sektè a, li kreye mefyans, epi li fatige moun ki ta ka kontribye pi plis si yo te ofri yo bon kondisyon yo.
Li ijan pou pwofesyon sa a vin pi pwofesyonalis. Motivasyon poukont li pa sifi. Li nesesè pou etabli règ, kontra ki jis, estrikti komisyon byen defini, epi sitou, yon kilti òganizasyonèl ki bay valè a kontribisyon yo.
Li lè pou nou imanize wòl konseye a, pou nou rekonèt ke dèyè chak vant gen yon moun ki te envesti plizyè èdtan, lajan, pasyans ak enèji. Li lè pou nou fòmalize relasyon yo epi bay travay yo diyite. Lè yo byen fè l, pwofesyon sa a transfòme lavi. Epi li fè sa an silans, sou teren an, san flach ni mikwofòn.
Chanjman an pa depann sèlman de konseye a. Li mande tou yon revizyon apwofondi nan men ajans byen imobilye yo, pwomotè yo, chèf ekip yo, ak tout lòt moun ki enplike nan chèn ekipman an. Trete konseye yo byen non sèlman amelyore rezilta yo, men tou li amelyore repitasyon, fidelite, ak dirabilite biznis la.
Nan pozisyon mwen, antanke yon moun ki travay kòt a kòt avèk yo, mwen ka di avèk sètitid: konsiltan yo pa sipòte aktè yo. Yo se kè sektè sa a. Epi toutotan nou pa bay yo valè kòm sa yo, nou pral limite vrè potansyèl endistri nou an.
Se pa tout moun ki menm. Se poutèt sa li lè pou pwoteje, rekonèt, epi bay bon moun yo yon vwa.
Opinyon ki eksprime nan atik sa a se responsablite otè a sèlman.
