AkèyOpinyonÈske n ap kreye konpayi obeyisan oswa ekip reflechi?

Èske n ap fòme konpayi obeyisan oswa ekip reflechi?

Nan anpil konpayi, yo konfonn silans ak lwayote, obeyisans ak angajman, epi laperèz ak respè.

Pandan plizyè ane, yo te bati kilti antrepriz kote karakteristik ki pi enpòtan yo se te moun ki "swiv enstriksyon", moun ki "pa poze kesyon", moun ki "egzekite san dram". Epi modèl sa a te mache... jiskaske li pa t mache ankò.

Jodi a, nan mitan yon epòk ki pa stab, ki pa sèten, epi ki toujou ap chanje, òganizasyon ki kontinye rekonpanse obeyisans olye de panse kritik ap fouye pwòp tonm yo. Paske mond lan bezwen ekip ki reflechi, pa sèlman obeyi. Ekip ki kesyone, ki pwopoze, epi ki defi lè sa nesesè.

Men, sa vle di yon bagay anpil lidè toujou pa vle abandone:
kontwòl.

Kontwòl se yon dwòg an silans. Li bay yon sans sekirite a kout tèm, men li toufe panse endepandan. Epi yon konpayi ki plen ak moun obeyisan ka parèt efikas... men li pa konekte ak vrè inovasyon.

Mwen te nan reyinyon kote pèsonn pa t kontredi PDG a, menm si tout moun konnen gen yon bagay ki pa bon.
Mwen te wè depatman antye ki te swiv lide ki pa ajou jis pou "evite pwoblèm".
Epi, lè rezilta yo pa vini, se toujou ekzekisyon an yo blame—pa janm mank refleksyon davans.

Pwoblèm nan se pa ekip la. Pwoblèm nan se kilti ki bati sou laperèz la. Si, antanke lidè, ou pa alèz lè yo kontredi w, defye w, oswa di w "Mwen pa dakò"... ou pa ap dirije. Ou ap egzije soumisyon. Epi pa gen okenn transfòmasyon atravè soumisyon.

Ekip refleksyon yo fè ou santi ou malalèz. Yo soulve ide ou pa t konsidere. Yo fòse ou repanse apwòch ou. Yo fè ou pèdi mantalite "Mwen gen tout repons yo". E se egzakteman kalite ekip sa a mond biznis la bezwen jodi a.

Men, bati sa pa reyalize ak manyèl. Li reyalize ak kouraj emosyonèl. Avèk imilite pou konnen ou pa konn tout bagay. Epi avèk grandè pou kreye anviwònman kote entèlijans kolektif santi l an sekirite pou l pale.

Paske jis gen talan nan konpayi ou a pa sifi. Si talan sa a pa santi l lib pou l panse, pwopoze, epi fè erè... lè sa a ou pa gen yon ekip. Ou gen yon liy moun briyan, men ki pa gen enspirasyon.

Epi si tout moun oblije rete an silans pou konpayi ou an fonksyone, vrè kriz la pa nan chif yo. Se nan ou li ye.

Se pou ou premye moun ki konnen nouvèl ki pi eksklizif yo

imaj_tach
Kontni ak opinyon ki eksprime isit la se sèlman opinyon otè a. Inmobiliario.do pa pran okenn responsablite pou deklarasyon sa yo epi li pa konsidere yo kòm yon obligasyon pou opinyon editoryal li.
Yermys Peña
Yermys Peña
Yermys Peña se yon achitèk, antreprenè nan konstriksyon, ak pwomotè byen imobilye ki gen plis pase yon deseni eksperyans nan dirije pwojè ki gen gwo enpak nan Karayib la. Li se PDG Studio YP, yon kabinè achitekti ak devlopman entènasyonal; yon patnè direktè nan Construger; epi fondatris Eleva Business Institute, kote li transfòme pwofesyonèl teknik an lidè biznis. Li se tou yon manm nan Forbes Business Council la.
Atik ki gen rapò
Piblisite SIMA 2025 nan Banner Coral Golf Resort
Piblisite imaj_tach
Piblisiteimaj_tach