Kowezyon nan ekip konpetitif pa vle di elimine konpetisyon, men pito jere tansyon ki genyen ant objektif pèsonèl ak objektif kolektif yo.
SANTO DOMINGO– Siksè yon òganizasyon depann de kolaborasyon ant manm li yo. Nan sektè kote konpetisyon an fò, tankou el inmobiliario, bank, oswa teknoloji, lidè ekip yo fè fas ak yon dilèm konstan: chak manm ap chèche reyalize objektif endividyèl li yo.
Kesyon an isit la se kijan pou evite mefyans epi kenbe lespri triyonf kolektif la, nan mitan presyon an.
Kominikasyon ouvè ak transparan
Nan pwogram Konpetans Kolaboratif li a,Pontifikal Madre y Maestra (PUCMM) deklare ke yon kominikasyon klè ak yon responsablite pataje enpòtan anpil pou lyezon.
Nan konpayi konpetitif yo, sa vle di:
Asire espas ki an sekirite kote moun ka diskite sou pwogrè ak obstak san yo pa pè jijman, pou diminye rimè ak tansyon entèn.
Rekonesans kwaze
Antrenè dominiken José Bretón, kreyatè Team Coaching, kenbe fèm ke "ekip efikas fè konpayi reyisi."
Metodoloji yo a chache aliyen estil kominikasyon yo epi kiltive pwòp lavi ekip la, menm nan kontèks ki gen anpil presyon.
Lè ou rekonèt piblikman reyalizasyon kòlèg yo, sa anpeche siksè endividyèl yo parèt kòm yon menas epi sa ranfòse idantite kolektif.
Objektif pataje
Konsèy Nasyonal pou Konpetitivite Repiblik Dominikèn nan, nan Estrateji Nasyonal pou Konpetitivite, raple nou ke pwodiktivite ak ekite mande objektif kolektif.
Nan konpayi yo, sa tradui kòm:
Fikse objektif pou satisfaksyon kliyan oswa repitasyon mak, anplis kota lavant yo.
Konsa, chak ajan konprann ke pèfòmans yo gen enpak sou kredibilite tout òganizasyon an.
Fòmasyon ekip: yon zouti entènasyonal
Inivèsite Entènasyonal Valans lan –VIU –, yon enstitisyon panyòl 100% sou entènèt, mete aksan sou dinamik sa yo:
Travay an ekip ranfòse relasyon entèpèsonèl epi ankouraje yon anviwònman kolaborasyon, sa ki gen yon enpak dirèk sou pèfòmans.
Platfòm jesyon talan Factorial la, bò kote pa l, ensiste ke pratik sa yo esansyèl pou:
Optimize jesyon ak devlopman ekip, sitou nan mache kote konpetisyon an rèd.
Divèsite ak rezolisyon konfli
Pwogram PUCMM lan souliye tou enpòtans pou selebre diferans endividyèl yo ak ankouraje kreyativite.
Nan ekip konpetitif, divèsite byen jere vin tounen yon avantaj estratejik, depi gen mekanis klè pou rezoud konfli an plas.
An rezime, koyezyon nan ekip konpetitif pa vle di elimine konpetisyon, men pito jere tansyon ki genyen ant objektif pèsonèl ak kolektif, pou siksè òganizasyon an se sòm objektif endividyèl yo.
Estrateji tankou kominikasyon ouvè, rekonesans kwaze, objektif pataje, ak bati ekip pèmèt ekip yo travay an kolaborasyon, menm anba presyon. Jan José Bretón rezime:
"Sa yon ekip reyalize atravè lyezon pa ka aprann nan okenn lekòl biznis.".
