ΣΑΝΤΟ ΝΤΟΜΙΝΓΚΟ - Η πρόσληψη εργατικού δυναμικού από την Αϊτή επιτρέπει εξοικονόμηση έως και 60% του προϋπολογισμού σε στάδια όπως η γκρίζα φάση, σύμφωνα με την έκθεση «Αγορά Εργασίας και Ξένο Εργατικό Δυναμικό στον Κατασκευαστικό Τομέα στη Δομινικανή Δημοκρατία», που εκπονήθηκε από το Εθνικό Ινστιτούτο Μετανάστευσης της Δομινικανής Δημοκρατίας (INMRD).
Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας με επικεφαλής τη Marina Ortiz και τη Rita Mena, ένα από τα σημαντικότερα οφέλη της απασχόλησης Αϊτινών εργαζομένων είναι το χαμηλότερο κόστος σε σύγκριση με τους Δομινικανούς. «Είναι φθηνότεροι και θα κάνουν τα πάντα», σημείωσε ένας από τους μηχανικούς που ερωτήθηκαν στην περιοχή Bávaro-Punta Cana, αναφερόμενος στην προθυμία και την ευελιξία των Αϊτινών εργαζομένων.
«Ένας Δομινικανός που γνωρίζει τα δικαιώματά του δεν θα δουλέψει ποτέ για εσάς... κουβαλώντας σακιά τσιμέντου, δουλεύοντας κάτω από τον ήλιο, για 1.000 πέσος την ημέρα. Πρέπει να το βάλετε αυτό στο μυαλό σας, επειδή γνωρίζει τα δικαιώματά του. Γι' αυτό η κατασκευαστική εταιρεία πρόκειται να προσλάβει παράνομους εργάτες, επειδή ξοδεύουν πολύ λιγότερα», αποκάλυψε μια άλλη από τις μαρτυρίες που συλλέχθηκαν στην έκθεση.
Σύμφωνα με τη μελέτη, αυτή η διαφορά μισθών δικαιολογείται από την ποιότητα της εργασίας που εκτελείται, αναγνωρίζοντας ότι η εργασία των Δομινικανών τείνει να αποδίδει καλύτερα αποτελέσματα, δικαιολογώντας έτσι την υψηλότερη αμοιβή τους. Παρόλα αυτά, οι Δομινικανοί συχνά αρνούνται πιο απαιτητικές σωματικά ή χαμηλότερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας, ειδικά υπό αντίξοες συνθήκες, όπως αυτές που συναντώνται στα αρχικά στάδια της κατασκευής.
Ένα άλλο εύρημα της μελέτης είναι ότι ορισμένοι μηχανικοί ισχυρίζονται ότι δεν διαφοροποιούν τους μισθούς με βάση την εθνικότητα του εργαζομένου, αλλά μάλλον τηρούν προκαθορισμένους προϋπολογισμούς. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η αμοιβή βασίζεται σε σταθερές τιμές ανά εργασία, όπως η τοποθέτηση μπλοκ, ανεξάρτητα από το ποιος την εκτελεί.
Όσον αφορά τις μεθόδους πληρωμής, εντοπίστηκε σημαντική μεταβλητότητα. Οι Αϊτινοί βοηθοί μπορούν να κερδίσουν μεταξύ 750 και 1.200 RD$ την ημέρα, ενώ οι πιο εξειδικευμένοι ή έμπειροι εργαζόμενοι μπορούν να κερδίσουν μεταξύ 1.400 και 2.000 RD$ την ημέρα. Σε ορισμένες περιπτώσεις, όσοι έχουν ευρύτερες αρμοδιότητες στο πλαίσιο του έργου, όπως οι επόπτες ή το προσωπικό ασφαλείας, μπορούν να λάβουν έως και 3.000 RD$ την ημέρα, καθώς προσλαμβάνονται απευθείας από την εταιρεία.
Η έκθεση του INMRD παρέχει μια λεπτομερή επισκόπηση των συνθηκών εργασίας που αντιμετωπίζουν τόσο οι Δομινικανοί όσο και οι Αϊτινοί στον κατασκευαστικό τομέα, επισημαίνοντας όχι μόνο τις μισθολογικές διαφορές, αλλά και τη δυναμική των προσλήψεων και τις επίμονες αντιλήψεις σχετικά με την ποιότητα και τη διαθεσιμότητα ξένου εργατικού δυναμικού.
Δεν είναι φθηνότερο
Κατά τη συμμετοχή του τον περασμένο Ιούνιο στο πρόγραμμα «La Ventana de El Inmobiliario», ο πρώην πρόεδρος του Δομινικανικού Κολλεγίου Μηχανικών, Αρχιτεκτόνων και Τοπογράφων (Codia), Teodoro Tejada, αρνήθηκε ότι η εργασία στην Αϊτή είναι φθηνότερη από την απασχόληση Δομινικανών.
Σχολίασε ότι υπάρχει μια παρανόηση σχετικά με την εργασία στην Αϊτή, αφού —σε αντίθεση με ό,τι πιστεύουν πολλοί— «δεν είναι φθηνότερη».
Τόνισε ότι, επί του παρόντος, πολλοί Αϊτινοί εργάζονται ως εργοδηγοί κατασκευών με υψηλό επίπεδο εμπειρίας, αποτέλεσμα της αφοσίωσης που έχουν καταβάλει για να μάθουν το επάγγελμα.
«Υπάρχουν σπουδαίοι τεχνίτες που τοποθετούν δάπεδα, πλακάκια· ηλεκτρολόγοι και υδραυλικοί. Αυτοί οι Αϊτινοί έχουν αφιερωθεί και έχουν μάθει πολλά, είναι αλήθεια, και είναι καλοί άνθρωποι», εξήγησε.
