ΣΑΝΤΟ ΝΤΟΜΙΝΓΚΟ. – Η Banco Popular Dominicano επιλέχθηκε ως η εταιρεία της Δομινικανής Δημοκρατίας με τα μεγαλύτερα επιτεύγματα στον ψηφιακό μετασχηματισμό και την ευελιξία μάθησης, κατατάσσοντάς την στις 10 κορυφαίες στην περιοχή, σύμφωνα με έρευνα που διεξήγαγε το επιχειρηματικό περιοδικό Summa μεταξύ των αναγνωστών του στην Κεντρική Αμερική και την Καραϊβική.
Αυτές οι αναγνωρίσεις επισημαίνονται στην έκδοση Ιουνίου αυτής της έκδοσης, στην Κατάταξη των Κορυφαίων Εταιρειών στην Κεντρική Αμερική και τη Δομινικανή Δημοκρατία 2023, δίνοντας έμφαση στην ηγετική θέση εταιρειών αιχμής από τον Παναμά, την Κόστα Ρίκα, τη Γουατεμάλα, το Ελ Σαλβαδόρ, την Ονδούρα, τη Νικαράγουα και τη Δομινικανή Δημοκρατία.
Τα αποτελέσματα ελήφθησαν από 1.000 έρευνες που διεξήχθησαν μεταξύ 15 Φεβρουαρίου και 31 Μαρτίου 2023. Οι εταιρείες κατατάχθηκαν σύμφωνα με τις πρακτικές τους σε τέσσερις πυλώνες: καινοτομία, οργανωσιακή κουλτούρα, ψηφιακό μετασχηματισμό και ευελιξία μάθησης.
Η Banco Popular, εκτός από την κορυφαία θέση στην εθνική κατάταξη στον ψηφιακό μετασχηματισμό και την ευελιξία μάθησης, κατέλαβε την 3η και 7η θέση αντίστοιχα, μεταξύ των 100 κορυφαίων εταιρειών του συνόλου των επτά χωρών που αναλύθηκαν.
Όσον αφορά την καινοτομία, η τράπεζα κατατάχθηκε 5η στη Δομινικανή Δημοκρατία, ενώ στην οργανωσιακή κουλτούρα κατατάχθηκε 8η μεταξύ των 15 κορυφαίων εταιρειών της χώρας.
Μετατόπιση παραδείγματος
Στην εκδοτική του αξιολόγηση, το περιοδικό Summa υπογραμμίζει την ανατρεπτική στρατηγική των εταιρειών που βρίσκονται στην κορυφή των λιστών, των οποίων το κοινό σημείο έγκειται στην κατανόηση της αλληλεπίδρασης μεταξύ των μετρούμενων μεταβλητών, αλλά και στη λήψη «ριζοσπαστικών αποφάσεων για να σπάσουν τα πρότυπα του παρελθόντος, να αφήσουν πίσω τους ξεπερασμένα μοντέλα και να δραστηριοποιηθούν επιχειρηματικά με ολοένα και πιο έξυπνο και υπεύθυνο τρόπο, με την υποστήριξη ενός καλά εκπαιδευμένου, προληπτικού ταλέντου πρόθυμου να κάνει περισσότερα».
Εν τω μεταξύ, στις σελίδες του περιοδικού, η Antonia Antón de Hernández, ανώτερη εκτελεστική αντιπρόεδρος Ανθρώπινου Δυναμικού, Μετασχηματισμού, Πολιτισμού, Διαχείρισης Πίστωσης και Συμμόρφωσης, τόνισε τον καινοτόμο χαρακτήρα της Banco Popular και τη συνεχή παρουσία της στην οργανωσιακή κουλτούρα, επιδιώκοντας συνεχώς την αριστεία.
«Οι στρατηγικές, οι διαδικασίες, τα συστήματα και οι άνθρωποί μας είναι προσανατολισμένοι στην ταχεία υιοθέτηση αλλαγών και στη συνεχή μάθηση. Επιδιώκουμε πάντα να κατανοούμε καλύτερα τους πελάτες μας, να προβλέπουμε τις ανάγκες τους και να δημιουργούμε οικονομικές λύσεις που κάνουν τη ζωή τους ευκολότερη», δήλωσε το στέλεχος της τράπεζας.
