«Πάντα μοιράζουμε τα ζητήματα της εταιρείας, αν και είμαι πάντα ανοιχτός σε οτιδήποτε, είτε με τους άλλους εκπροσώπους είτε εντός της εταιρείας.» Γκαέλ.
ΣΑΝΤΟ ΝΤΟΜΙΝΓΚΟ – Η Πατρίσια Κοΐσκου είναι μια μητέρα με επιχειρηματικό πνεύμα που ασχολείται με τον κόσμο των ακινήτων από το 2017. Είναι η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Porta Properties, μιας εταιρείας που θα εγκαινιάσει τα νέα της γραφεία στις 30 αυτού του μήνα. Μαζί της εργάζεται ο 17χρονος γιος της, Γκαέλ Γκρουγιόν, του οποίου η ωριμότητα και η πειθαρχία προσφέρουν ένα πολλά υποσχόμενο μέλλον.
«Για μένα, η οικογένεια είναι κίνητρο, είναι αυτό που σε ωθεί να σηκώνεσαι κάθε μέρα και να δίνεις τα πάντα γι' αυτούς, να δίνεις το 100% γι' αυτούς, επειδή η οικογένεια είναι πάντα εκεί, είτε σε κακές είτε σε καλές στιγμές», είναι ο ορισμός που δίνει ο Γκαέλ.
Πριν από περίπου δύο χρόνια, η νεαρή μητέρα άρχισε να τον εμπλέκει στην αναζήτηση ακινήτων και από πέρυσι του αναθέτει πελάτες.
«Για σχεδόν 2 χρόνια τώρα, η μαμά μου με εντάσσει σε αυτόν τον απέραντο και επαγγελματικό κόσμο της μεσίτικης εργασίας, κάτι που πραγματικά ανοίγει πολλές πόρτες, αλλά με πολλή προσπάθεια και αφοσίωση, αφού αυτό μου έχει διδάξει η μαμά μου.».
Ο Γκαέλ εξηγεί ότι αυτός και η μητέρα του αλληλοσυμπληρώνονται στον χώρο εργασίας. «Πάντα μοιράζουμε τις ευθύνες της εταιρείας, αν και είμαι πάντα ανοιχτός να βοηθήσω σε οτιδήποτε, είτε πρόκειται για τους άλλους εκπροσώπους είτε για την εταιρεία».
Η Πατρίσια, πλέον μητέρα, παραδέχεται ότι μπορεί να είναι πολύ απαιτητική κατά καιρούς, επειδή θέλει ο Γκαέλ να τα κάνει όλα τέλεια. «Αλλά καταλαβαίνω ότι παρά την ηλικία του, καταβάλλει μεγάλη προσπάθεια και είναι πολύ ώριμος. Με βοηθάει πολύ και αυτή τη στιγμή είναι υπεύθυνος για την ανάρτηση ακινήτων στο CRM και τη δημιουργία πακέτων πληροφοριών για το έργο. Εκπαιδεύει επίσης την ομάδα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης».
Ο Γκαέλ πιστεύει ότι το πλεονέκτημα της συνεργασίας με την οικογένεια είναι η αρμονία και η εμπιστοσύνη που μοιράζονται αυτός και η μητέρα του. «Δεν υπάρχει κανένα εμπόδιο που να μας εμποδίζει να εκφράσουμε τις απόψεις μας, επειδή αυτός ο οικογενειακός δεσμός υπάρχει ήδη», λέει ο επίδοξος φοιτητής πολιτικών μηχανικών, ο οποίος βρίσκεται στην τελευταία του χρονιά στο λύκειο.
Για την Πατρίσια, το πλεονέκτημα έγκειται στο ότι έχει τους ίδιους στόχους και την ίδια υποστήριξη για την επίτευξή τους, και συμφωνεί ότι υπάρχει μεγάλη εμπιστοσύνη που διευκολύνει την επίτευξη συμφωνιών ή διαφωνιών
«Τον συμπεριλαμβάνω στο πρακτορείο επειδή, ως μοναχογιός μου, το καθήκον και η αποστολή μου είναι να τον καθοδηγήσω στο σωστό μονοπάτι και να του ενσταλάξω την αγάπη για τη δουλειά. Πάντα του μιλάω πολύ για όλες τις καταστάσεις που προκύπτουν στη ζωή και του ξεκαθαρίζω ότι αν εργαστεί σκληρά και είναι καλός σε αυτό που κάνει, μπορεί να πετύχει οτιδήποτε βάλει στο μυαλό του», λέει η περήφανη μητέρα.
Για τον Γκαέλ, το σχολείο και η εργασία ήταν πολύ ευέλικτες, καθώς έχει χρόνο να μελετήσει και να βρίσκεται στον χώρο εργασίας του χωρίς προβλήματα. «Δεν έχω φτάσει σε σημείο που να μην μπορώ να συγκεντρωθώ και στα δύο».
Η Πατρίσια λέει ότι πάντα θα υπάρχουν στιγμές κρίσης. «Έχω βιώσει κι εγώ στιγμές κρίσης, αλλά αυτό που μπορώ να συστήσω είναι να παραμείνετε ψύχραιμοι και να βρείτε τον καλύτερο τρόπο και στρατηγική για να τις ξεπεράσετε, πάντα με συναίνεση».
