作者：拉奎尔·萨拉斯
特供 El Inmobiliario
21世纪带来了即时性的常态化。对于伴随科技革命成长起来的新一代来说，期待立竿见影的效果已成为一种普遍现象。这种特性固然使我们更具竞争力，更注重结果，但也让我们产生了一种强烈的紧迫感，房地产经纪人也无法幸免。.
多年来，无论是在业内主动还是被动地观察，我都发现很多咨询顾问最终陷入困境，是因为他们不愿让自己经历自身的工作流程。我见过许多人在经历几次公司倒闭后就贸然选择自主创业，自以为无所不知，却连一分钟都不肯停下来思考一下这个决定意味着什么。.
问题
在紧迫感的驱使下，许多相关细节被忽略，从而对职业声誉造成负面影响。缺乏扎实的教育基础就贸然进入独立房地产销售领域，会导致客户服务质量差、客户开发效率低下、对待售房产缺乏或根本没有进行调研、目标不明确，以及由于投入时间不足而导致市场定位不稳定。.
此外，跳过行业发展阶段还会引发其他问题，例如不忠诚、缺乏职业道德和个人野心。作为一名人生教练和团队培训师，我经常让管理者明白，员工既不是他们的私有财产，也不是机构的私有财产。最终，雇佣关系会结束，原因可能是员工找到了更好的工作机会、公司停止了服务，或者员工主动辞职去追求自己的职业发展。.
结语
最后一个原因尤其棘手，因为它源于竞争和恶意。除了少数特殊情况，即员工拥有足够的经验和能力自主选择职业道路外，他们通常会通过对话和表达感激来寻求和解。然而，领导者的自负往往阻碍了他们理解这一点。回到正题，正如我们从学前教育到高等教育经历各个阶段一样，房地产行业也存在一个自然的发展过程。.
或许你会想：“拉奎尔，如果我对现在工作的房地产公司不满意怎么办？” 如果是这样，我建议你认真思考一下是什么让你在公司感到不快乐，并坦诚地回答自己。我不排除你的不满源于领导不力、沟通不畅、发展机会有限或员工缺乏认可。也有可能是因为公司试图让你走出舒适区，在竞争激烈的环境中对你提出更高的要求。.
如果是第一种情况，我建议你在成为独立经纪人或创办自己的房地产公司之前，先申请加入一些更成熟的公司。务必研究他们的运作方式以及是否与你的目标相符；与专家一起成长对你更有益。如果是第二种情况，你可能患有冒名顶替综合症，出于对成功的恐惧，你会在潜意识里回避那些挑战你走出舒适区、付出额外努力的情况。.
你终会迎来创业的时机；或许
我想让你明白，如果你从世界之初就注定要创办自己的房地产公司或成为顶尖的独立经纪人，你终将实现，但时机未到，既不会提前也不会延后。我之所以加“或许”，是因为并非每个人都天生适合创业，事实上，也并非每个人都渴望拥有自己的事业。有些人只是随波逐流；请不要成为他们中的一员！
拥有并领导一家房地产经纪公司，作为一名经纪人，你只需专注于服务客户。但要想成功，经营自己的公司需要大量的投资：包括办公室租金、水电费、网络费、行政人员的固定工资、市场营销活动的投入、销售团队培训、制服、佣金、税金等等，不胜枚举，因为我说的还只是冰山一角。.
建议
体验这个精彩行业的每一个阶段。稳步前进，但不要操之过急。投资自己，培养必要的专业技能，如果你的目标是将来拥有自己的事业，那就投资于你的全面发展。提升你的软技能，增强你的精神力量，并尽可能多地学习领导力。养成习惯，将你未来想要传承给团队的一切付诸实践，这样你就能以身作则。今天播种，明天收获。最后，我想邀请你思考体验过程和享受旅程的重要性。.
作者是：Mystiq Developments 的公关主管、Positive Refocus 的首席执行官兼创始人、RP Media Group 的董事、经 John Maxwell Leadership 认证的生活教练和励志演讲家、内省播客 Green Dogs 的联合创始人、《在说“是”之前》和《我的时间》的作者。.
